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Consulta sobre la legalidad de la situación de las cuidadoras comedor en colegio.
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Consulta sobre la legalidad de la situación de las cuidadoras comedor en colegio.
Buenas tardes,
Espero que este sea el subforo adecuado para esta consulta. En caso contrario, mis disculpas por ello.
Me gustaría conocer si las prácticas empleadas en el colegio (ikastola en este caso) en el que mis hijos cursan estudios en lo referente a las cuidadoras del comedor son legales.
Estas personas no tienen contrato de trabajo. De hecho las labores las realizan los padres de alumnos organizados en tandas. Lo describo con mas detalle:
Los padres tenemos la posibilidad o bien de realizar esas tandas de 4 horas al día durante unas dos semanas o bien de pagar una cantidad de 300 euros en compensación. Ese dinero se destina a pagar a aquellas, generalmente, madres que ,ademas de hacer sus tandas realizan, esas labores de forma permanente para cubrir las de padres que optan por pagar al no poder faltar al trabajo para realizarlas. Para mas inri, sólo se permite el permite el pago en metálico y no mediante ingreso en cuenta como el pago por alumno de cada mes.
La ikastola es una cooperativa pero entiendo que ello no les habilita a tener lo que yo entiendo que son trabajadores "en negro" sin seguridad social ni ningún derecho laboral. Sin embargo, me baso en mi sentido común y conocimiento muy general de derecho. Por eso me gustaría conocer la opinión de quienes entiendo que tendréis conocimientos de este tema.
Muchísimas gracias de antemano por vuestra respuesta.
Un saludo
Eduardo
Espero que este sea el subforo adecuado para esta consulta. En caso contrario, mis disculpas por ello.
Me gustaría conocer si las prácticas empleadas en el colegio (ikastola en este caso) en el que mis hijos cursan estudios en lo referente a las cuidadoras del comedor son legales.
Estas personas no tienen contrato de trabajo. De hecho las labores las realizan los padres de alumnos organizados en tandas. Lo describo con mas detalle:
Los padres tenemos la posibilidad o bien de realizar esas tandas de 4 horas al día durante unas dos semanas o bien de pagar una cantidad de 300 euros en compensación. Ese dinero se destina a pagar a aquellas, generalmente, madres que ,ademas de hacer sus tandas realizan, esas labores de forma permanente para cubrir las de padres que optan por pagar al no poder faltar al trabajo para realizarlas. Para mas inri, sólo se permite el permite el pago en metálico y no mediante ingreso en cuenta como el pago por alumno de cada mes.
La ikastola es una cooperativa pero entiendo que ello no les habilita a tener lo que yo entiendo que son trabajadores "en negro" sin seguridad social ni ningún derecho laboral. Sin embargo, me baso en mi sentido común y conocimiento muy general de derecho. Por eso me gustaría conocer la opinión de quienes entiendo que tendréis conocimientos de este tema.
Muchísimas gracias de antemano por vuestra respuesta.
Un saludo
Eduardo
