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Contencioso administrativo. Educación
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9 Comentarios
queremos pleitear con dos temas, cuyofondo creemos que es el mismo:
1) Reclamar los meses de verano de funconarios inteerinos, amparándonos en la receinte sentencia del TS y en todo el fondo jurisprudencial del TSJUE, TS y otras sentencias.
2) Los funcionarios en prácticas, pierden un complemento del sueldo (sexenios, también concedido por el TSJUE y el TS a los interino) y dejan de computar trienios y los susodichos sexenios durante el año en prácticas. También queremos pleitear por ello.
En el segundo caso, ¿que estrategia considera más adecuada?: colectivo, colectivoindividual, individual?
gracias
1) Reclamar los meses de verano de funconarios inteerinos, amparándonos en la receinte sentencia del TS y en todo el fondo jurisprudencial del TSJUE, TS y otras sentencias.
2) Los funcionarios en prácticas, pierden un complemento del sueldo (sexenios, también concedido por el TSJUE y el TS a los interino) y dejan de computar trienios y los susodichos sexenios durante el año en prácticas. También queremos pleitear por ello.
En el segundo caso, ¿que estrategia considera más adecuada?: colectivo, colectivoindividual, individual?
gracias
Me refiero a sus derechos estatutarios como funcionario, es decir, sus derechos como funcionario de educación. Usted se rige por el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (RD-Leg. 5/2015, de 30-10) y demás normas de general aplicación.. El artículo 23.3 de la Ley 29/98, de 13 de julio, establece que los funcionarios públicos en defensa de sus derechos estatutarios, cuando se refieran a cuestiones de personal que no impliquen separación de empleados públicos inamovibles, no necesitan Abogado ni procurador, en los demás casos, si necesitan Abogado como es su caso.
Hola Jabitxu,
ha dicho algo que me interesa mucho. Le ruego me lo aclare más.
Cuando habla de defender 'derechos estatutarios', se refiere al Estatuto de los Trabajadores, o a qué ustéd es médico funcionario sanitario con condición de estatutario, o qué?
¿Eso de que no necesitamos abogando ni procurador?
gracias
ha dicho algo que me interesa mucho. Le ruego me lo aclare más.
Cuando habla de defender 'derechos estatutarios', se refiere al Estatuto de los Trabajadores, o a qué ustéd es médico funcionario sanitario con condición de estatutario, o qué?
¿Eso de que no necesitamos abogando ni procurador?
gracias
Muy buenas: Veo que el sindicato le pondran el Abogado y entonces no tendrá que pagar el abogado, entonces, usted como funcionario, es bastante dficil que el Juez le impongan las costas del juicio en caso de desestimar el recurso. Yo he presentado bastantes recursos contenciosos como funcionario (que no necesitamos Abogado ni Procurador, en defensa de los derechos estatutarios) y ninguna vez me han impuesto las costas. El Juez las impone en caso de temeridad y mala fe y ya veo que no es tu caso. Saludos.
Contencioso administrativo. educación
Hola a todos:
Me gustaría comentaros mi caso. Soy un profesor de secundaria de Andalucia que se ha presentado a las oposiciones este año. Es caso es que no he resultado seleccionado con plaza porque la asignación de plazas a los tribunales la han realizado mal quedando mi Tribunal con 7 plazas cuando debía tener 8. Este error de asignación lo advirtió el presidente de mi tribunal, quien me instó a que recurriera porque ellos ya no podían hacer nada, . El caso es que he puesto el caso en el sindicato, pero me gustaría que me orientarais sobre cuanto puede costar este proceso. En el sindicato me han dicho que tengo que pagar unas tasas de aproximadamente 300 euros pero no sé muy bien para qué. Además de esas tasas tendría que pagar algo más? Sobre cuanto podría salir el total si es que me lo podéis aproximar?
Gracias de antemano a todos
Me gustaría comentaros mi caso. Soy un profesor de secundaria de Andalucia que se ha presentado a las oposiciones este año. Es caso es que no he resultado seleccionado con plaza porque la asignación de plazas a los tribunales la han realizado mal quedando mi Tribunal con 7 plazas cuando debía tener 8. Este error de asignación lo advirtió el presidente de mi tribunal, quien me instó a que recurriera porque ellos ya no podían hacer nada, . El caso es que he puesto el caso en el sindicato, pero me gustaría que me orientarais sobre cuanto puede costar este proceso. En el sindicato me han dicho que tengo que pagar unas tasas de aproximadamente 300 euros pero no sé muy bien para qué. Además de esas tasas tendría que pagar algo más? Sobre cuanto podría salir el total si es que me lo podéis aproximar?
Gracias de antemano a todos
