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Continuidad de contrato
perfilramona123
09/04/2014 20:16
Hola, mi contrato finaliza dentro de dos semanas. Es el segundo de seis meses por acumulación de tareas y me tendrían que hacer indefinido. Todavía no me han dicho nada... si me ofrecieran uno y yo no estuviera interesada en las condiciones se consideraría baja voluntaria? Y si no me dicen nada y se pasa la fecha y dejo de ur a trabajar, que pasaría? Gracias
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perfilmosca cojonera
09/04/2014 20:36
Baja voluntaria en ambos casos.
No sé si tendrá tiempo suficiente cotizado para cobrar la prestación por desempleo pero, en caso de que sí lo tuviera, no la cobraría.
La prestación por desempleo está concebida para las personas que pierden el trabajo de forma involuntaria.
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perfilramona123
09/04/2014 20:45
Pero si finaliza el día 22 y no me han dicho nada, tengo que ir el 23?
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perfilmirem
10/04/2014 13:05
Hola ramona
Si tu contrato finaliza y no te han avisado de su finalización verbalmente (no hay obligación si no es mayor de un año el contrato), debes de ir a trabajar el dia 23.
Si continuas mas días trabajando sin que te digan nada, puede hacerse indefinido.
UN SALUDO
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09/04/2014 20:16
Hola, mi contrato finaliza dentro de dos semanas. Es el segundo de seis meses por acumulación de tareas y me tendrían que hacer indefinido. Todavía no me han dicho nada... si me ofrecieran uno y yo no estuviera interesada en las condiciones se consideraría baja voluntaria? Y si no me dicen nada y se pasa la fecha y dejo de ur a trabajar, que pasaría? Gracias
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09/04/2014 20:36
Baja voluntaria en ambos casos.
No sé si tendrá tiempo suficiente cotizado para cobrar la prestación por desempleo pero, en caso de que sí lo tuviera, no la cobraría.
La prestación por desempleo está concebida para las personas que pierden el trabajo de forma involuntaria.
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09/04/2014 20:45
Pero si finaliza el día 22 y no me han dicho nada, tengo que ir el 23?
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perfilmirem
10/04/2014 13:05
Hola ramona
Si tu contrato finaliza y no te han avisado de su finalización verbalmente (no hay obligación si no es mayor de un año el contrato), debes de ir a trabajar el dia 23.
Si continuas mas días trabajando sin que te digan nada, puede hacerse indefinido.
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