El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Contratatado para unas funciones pero desempeño de otras.
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Contratatado para unas funciones pero desempeño de otras.
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
1 Comentarios
Pues dependerá de si para el desarrollo de esas funciones se requiere una titulación académica en tal caso ni podría estar ejerciendo esas funciones si no tiene dicha titulación ni tampoco podría reclamar la categoría.
Lo que usted comenta se denomina movilidad funcional ascendente y debería estar cobrando el salario de la categoría superior desde el mismo momento en que empezó a ejercerla, luego está el dcho a reclamar dicha categoría si lleva mas de 6 meses ejerciéndola puede reclamarla pero eso del periodo de prueba no es esto.
Lo que usted comenta se denomina movilidad funcional ascendente y debería estar cobrando el salario de la categoría superior desde el mismo momento en que empezó a ejercerla, luego está el dcho a reclamar dicha categoría si lleva mas de 6 meses ejerciéndola puede reclamarla pero eso del periodo de prueba no es esto.
Contratatado para unas funciones pero desempeño de otras.
Cuando entre en la empresa firme un contrato, con un salario base y unas características determinadas. Hace casi un año me dijeron si podía pasar a otro departamento por 3 meses como ayuda a otros compañeros y que luego volvería a realizar mi trabajo habitual. Ya llevo 10 meses ahí y ni me han cambiado el contrato ni me lo reconocen salarialmente. El trabajo desempeñado es bastante superior al que tengo en contrato y además mis compañeros tienen un salario mucho mayor. Tengo entendido que el periodo de prueba como mucho son 6 meses ¿es correcto?. ¿Que puedo hacer? ¿Yo podría reclamar el dinero de estos meses haciendo el trabajo del departamento superior?
