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Contrato a tiempo completo reducido a tiempo parcial y cuantía del desempleo

1 Comentarios
 
Contrato a tiempo completo reducido a tiempo parcial y cuantía del desempleo
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05/02/2007 19:54
me gustaría que los exprestos del foros me confirmarán si lo siguiente es correcto, yo creo que si pero si me decis algo tendré más seguridad:

una trabajadora con contrato a tiempo completo(8h) lo reducen (legalmente) a tiempo parcial(4h). cuando finalice su contrato la cuantía del desempleo se tomará para calcular la base de regulación el promedio de los últimos 6meses (bases de cotización) mezclando si se da la circunstacia las bases de cotizacion de cuando trabajaba 8h y cuando trabajaba 4h. si los 6 meses últimos ha trabajado a tiempo parcial se le aplica la media de esos 6meses y si por ejemplo entran 2 meses a tiempo completo y 4 a tiempo parcial la media de esos 6 meses.

si quiere el desempleo parcial e toma la de los 6 meses ultimos a tiempo completo y se reduce en función de lo que trabaje a tiempo parcial.

gracias por vuestro tiempo.
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06/02/2007 09:45
En cuanto a la primera parte es corecto.

En cuanto al desempleo parcial, en este caso, reducción voluntaria de tiempo completo a tiempo parcial dentro de la misma empresa, no hay derecho a desempleo parcial

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