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Contrato a tiempo parcial sin firmar y despido
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Contrato a tiempo parcial sin firmar y despido
Buenas tardes
VAmos a presentar una demanda por despido de una trabajadora que está a tiempo parcial. El motivo de la demanda es porque la trabajadora no está de acuerdo con los motivos alegado además de que éstos son imprecisos en la carta de despido. El caso es que cuando le hemos pedido nóminas, contratos, etc., nos comenta que nunca le dieron el contrato para que lo firmara.
Mi pregunta es, si no ha firmado el contrato a tiempo parcial y, por tanto, se entiende celebrado a tiempo completo y con carácter indefinido, ¿debo hacer referencia a ésto último en la demanda por despido?
Gracias
VAmos a presentar una demanda por despido de una trabajadora que está a tiempo parcial. El motivo de la demanda es porque la trabajadora no está de acuerdo con los motivos alegado además de que éstos son imprecisos en la carta de despido. El caso es que cuando le hemos pedido nóminas, contratos, etc., nos comenta que nunca le dieron el contrato para que lo firmara.
Mi pregunta es, si no ha firmado el contrato a tiempo parcial y, por tanto, se entiende celebrado a tiempo completo y con carácter indefinido, ¿debo hacer referencia a ésto último en la demanda por despido?
Gracias
