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Contrato con reducción de jornada
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3 Comentarios
Pues si les va de inicios con exigencias, (aunque sea su dcho), seguro que ni le contratan, habla usted de cto indefinido de mano, seguro que es el cto rajoy, ese de indefinido nada de nada. Por último si tiene hijos menores de doce años puede exigir que le reduzcan la jornada pero eta reducción tiene que ser diaria, es decir no puede ser dos semanas si y una no, salvo acuerdos a parte con la empresa.
SMO
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Contrato con reducción de jornada
Hola, estoy en proceso de selección para una empresa de reciente formación. Llevan un año funcionando. Me interesa mucho trabajar en esa empresa y en principio ellos quieren contar conmigo. Es puesto que se comienza con contrato indefinido y está relacionado con lo que he trabajado anteriormente. Lo único negativo que veo es que las jornadas, aunque son intensivas de 8 horas, pueden ser de 7 a 15, de 12 a 20 y de 15 a 23. Por turnos rotativos, dos días cada turno.
En estos momentos estoy en situación de custodia compartida por semanas de mis hijos con mi ex pareja y no tenemos familiares cerca. ¿Podría negociar desde un principio la reducción de jornada o sería mejor negociar un horario para esas dos semanas de progenitor custodio?
¿Lo podría hacer así o me tendría que resignar a los horarios que se me impongan?
Gracias.
En estos momentos estoy en situación de custodia compartida por semanas de mis hijos con mi ex pareja y no tenemos familiares cerca. ¿Podría negociar desde un principio la reducción de jornada o sería mejor negociar un horario para esas dos semanas de progenitor custodio?
¿Lo podría hacer así o me tendría que resignar a los horarios que se me impongan?
Gracias.
