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Contrato de fin de obra. ¿Qué debería hacer para pasar a ser indefinido?

8 Comentarios
 
Contrato de fin de obra. ¿qué debería hacer para pasar a ser indefinido?
10/10/2017 15:34
Muy buenas,quería hacerles era consulta tengo un contrato de fin de obra y pone la obra donde supuestamente iba a trabajar este contrato lo firme en enero del 2006 pero nunca estado en esa obra me mandaron a otra que es un edificio y estoy trabajando de mantenimiento,pero después de casi 12 años sigo teniendo el contrato temporal y en las nóminas el código 401,entonces si ahora me despidieran no cobraría como uno indefinido,que debería hacer para pasar a ser indefinido?aparte aunque yo tenga el contrato antes de junio de 2010 donde a partir de esa fecha es a los 3 años,tendrá que a ver un límite de años para saber que después de 12 años ya no se debería considerar fin de obra no?resumienso que es lo ilegal que está haciéndome mi empresa Gracias
pacog
Gti38
10/10/2017 16:28
No tiene que hacer nada, ya es indefinido. Si alguna vez le comunican el fin de contrato por finalización de la obra para la que fue contratado, interponga demanda por despido. Aunque supongo que la empresa tendrá esto muy claro.
Gti38
pacog
10/10/2017 19:03
Pero ya sería indefinido por tiempo o porque al tener un contrato en una obra y estar en otra ya se puede considerar en flaude de ley?y si ya soy indefinido no me merece la pena decir nada a la empresa para que me cambien el contrato o diréctamente es mejor dejarlo pasar y segur con mi trabajo y si algún día me despidieran entonces es cuando tendría que hacer lo de la denuncia no?

Mucho gracias
jamgpreve
Gti38
10/10/2017 20:07
Ya es indefinido por todo la duración máxima del cto son 3 años ampliable por convenio un año mas y estoy seguro que la empresa ya es conocedora de ese detalle, yo no haría nada y si en el futuro quieren librarse diciéndole que se ha terminado la obra les dice usted que es indefinido por haber superado el tiempo máximo y tb por no haber estado realizando la obra para la que fue contratado
jamgpreve
Gti38
10/10/2017 20:07
Ya es indefinido por todo la duración máxima del cto son 3 años ampliable por convenio un año mas y estoy seguro que la empresa ya es conocedora de ese detalle, yo no haría nada y si en el futuro quieren librarse diciéndole que se ha terminado la obra les dice usted que es indefinido por haber superado el tiempo máximo y tb por no haber estado realizando la obra para la que fue contratado
Gti38
jamgpreve
10/10/2017 22:21
Vale,pero una última cosa lo mío no sería por tiempo ya que mi contrato es del 2006 y lo de los 3 años es aparte de junio del 2010 entonces yo no entraría en eso no?aunque lleve 12 años con un contrato temporal
jamgpreve
Gti38
10/10/2017 23:14
A partir de la reforma de 2012 se habré ese periodo de los 3 años y da igual el carácter retroactivo se puede aplicar al trabajador siempre y cuando le resulte favorable.
SMO
jamgpreve
Gti38
10/10/2017 23:17
Por otra parte estaría el incumplimiento inicial de ser contratado para una obra o servicio determinado y ya desde el ppio incumplirse esto lo que nuevamente nos lleva a un cto fraudulento.
Gti38
jamgpreve
11/10/2017 08:05
Ok,no sabía que entonces desde el 2012 también se puede aplicar lo del contrato máximo temporal de 3 años,bueno pero por una cosa u otra estoy cubierto en lo de tender el contrato indefinido

Gracias por todas las aclaraciones

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