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Contrato de prácticas

2 Comentarios
 
Contrato de prácticas
14/06/2012 18:53
Hola,
quería saber si para poder hacer un contrato de prácticas hay un límite de experiencia laboral que tiene que tener la persona a la que se le va a contratar.

Por ejemplo, por si me he explicado mal, si una persona tiene experiencia de 2 años de practicas en una empresa de un puesto, otra empresa diferente lo podría contratar en practicas para un puesto similar?

y si tuviera 1 año de experiencia? de cuanto le podría hacer la otra empresa el contrato de prácticas como máximo.

Y si tuviera experiencia, pero en contrato laboral y no de prácticas. sería lo mismo?
14/06/2012 19:25
Si la persona ya estuvo contratada en otra empresa mediante un contrato en practicas ya no se lo puedes hacer tú.

Como mucho puede estar contratado dos años mediante el contrato en practicas ya sea en una o varias empresas.Es decir si estuvo 1 año en una lo puedes contratar por otro año.

Si tiene experiencia pero nunca estuvo con un contrato en practicas y cumple el resto de requisitos( no haber pasado mas de 5 años desde que se obtuvo la titulacion...)podrias usar esta modalidad contractual.

Espero haberme explicado bien y si me equivoco ya sabeis, corregidme.
15/06/2012 12:17
Muchas gracias,
te has explicado muy bien y me has resuelto la duda.
Contrato de prácticas | PorticoLegal
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Contrato de prácticas

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Contrato de prácticas
14/06/2012 18:53
Hola,
quería saber si para poder hacer un contrato de prácticas hay un límite de experiencia laboral que tiene que tener la persona a la que se le va a contratar.

Por ejemplo, por si me he explicado mal, si una persona tiene experiencia de 2 años de practicas en una empresa de un puesto, otra empresa diferente lo podría contratar en practicas para un puesto similar?

y si tuviera 1 año de experiencia? de cuanto le podría hacer la otra empresa el contrato de prácticas como máximo.

Y si tuviera experiencia, pero en contrato laboral y no de prácticas. sería lo mismo?
14/06/2012 19:25
Si la persona ya estuvo contratada en otra empresa mediante un contrato en practicas ya no se lo puedes hacer tú.

Como mucho puede estar contratado dos años mediante el contrato en practicas ya sea en una o varias empresas.Es decir si estuvo 1 año en una lo puedes contratar por otro año.

Si tiene experiencia pero nunca estuvo con un contrato en practicas y cumple el resto de requisitos( no haber pasado mas de 5 años desde que se obtuvo la titulacion...)podrias usar esta modalidad contractual.

Espero haberme explicado bien y si me equivoco ya sabeis, corregidme.
15/06/2012 12:17
Muchas gracias,
te has explicado muy bien y me has resuelto la duda.