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Contrato de trabajo con distinta dirección de desempeño.
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Contrato de trabajo con distinta dirección de desempeño.
Hola tengo una amiga que tiene en su contrato laboral temporal de 6 meses una dirección de trabajo distinta a donde desarrolla su labor"Oficina en planta baja de edificio con rejas en la ventanas en el cuello no existe señalización de salidas de emergencia ni extintores.
¿Que pasaría si ocurra algún accidente en su horario laboral o intinere?
Las labores que le ponen en el contrato no son las que realiza y tampoco es para la empresa que le ha contratado.
¿Como se podría denunciar esta irregularidad de riesgos laborales y de identificación de funciones y de empresa en la que se desarrollan las mismas?
¿Que pasaría si ocurra algún accidente en su horario laboral o intinere?
Las labores que le ponen en el contrato no son las que realiza y tampoco es para la empresa que le ha contratado.
¿Como se podría denunciar esta irregularidad de riesgos laborales y de identificación de funciones y de empresa en la que se desarrollan las mismas?
Buenas tardes, la vía habitual para presentar una denuncia es hacerla a través de la Inspección de Trabajo. Le copio el link : https://www.mites.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COMO_DENUNCIAR_ITSS.html.
También podría empezar alguna reclamación judicial, depende del grado del incumplimiento.
Un saludo.
También podría empezar alguna reclamación judicial, depende del grado del incumplimiento.
Un saludo.
