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Contrato en practicas y sueldo mas bajo al de su titulación??

1 Comentarios
 
Contrato en practicas y sueldo mas bajo al de su titulación??
12/09/2006 19:14
Hola, me gustaria saber si hay algo que hacer o sin embargo es legal lo siguiente: un empleado licenciado en veterinaria es contratado por un laboratorio con un contrato en practicas con todo lo que conlleva este tipo de contrato (desarrollar un trabajo acorde con los estudios) y en dicho contrato se le establece la categoria de licenciado en veterinaria, pero resulta que en el apartado de nivel se le ha puesto "nivel dos" que en el convenio aplicable es el correspondiente a los diplomados y se le paga el 60% del salario del nivel dos (de diplomados).
Es esto legal?, y en caso de no serlo ¿donde encuentro apoyo legal para defender la postura de que debe incluirsele en el "nivel 1" y pagarsele el salario de este nivel?
Muchas gracias a todos.
13/09/2006 16:10
El contrato debe ser de acuerdo con la titulación. Podría ser que por el trabajo que realiza de veterinario, el Convenio incluya este puesto de trabajo en el grupo profesional 2, donde se exige, como mínimo, una diplomatura. El puesto de trabajo es el que determinaría la inclusión en un grupo u otro, no la titulación, que sólo determinaría el puesto de trabajo que puede desempeñar y que tiene que estar relacionado con los estudios.
En relación con los % es correcto, el 60% durante el primer año y el 75% durante el segundo.

Un saludo.
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Contrato en practicas y sueldo mas bajo al de su titulación??

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Contrato en practicas y sueldo mas bajo al de su titulación??
12/09/2006 19:14
Hola, me gustaria saber si hay algo que hacer o sin embargo es legal lo siguiente: un empleado licenciado en veterinaria es contratado por un laboratorio con un contrato en practicas con todo lo que conlleva este tipo de contrato (desarrollar un trabajo acorde con los estudios) y en dicho contrato se le establece la categoria de licenciado en veterinaria, pero resulta que en el apartado de nivel se le ha puesto "nivel dos" que en el convenio aplicable es el correspondiente a los diplomados y se le paga el 60% del salario del nivel dos (de diplomados).
Es esto legal?, y en caso de no serlo ¿donde encuentro apoyo legal para defender la postura de que debe incluirsele en el "nivel 1" y pagarsele el salario de este nivel?
Muchas gracias a todos.
13/09/2006 16:10
El contrato debe ser de acuerdo con la titulación. Podría ser que por el trabajo que realiza de veterinario, el Convenio incluya este puesto de trabajo en el grupo profesional 2, donde se exige, como mínimo, una diplomatura. El puesto de trabajo es el que determinaría la inclusión en un grupo u otro, no la titulación, que sólo determinaría el puesto de trabajo que puede desempeñar y que tiene que estar relacionado con los estudios.
En relación con los % es correcto, el 60% durante el primer año y el 75% durante el segundo.

Un saludo.