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perfiljamgpreve
29/08/2017 13:58
Miriam_mts
Habrá que ver que dice el convenio de aplicación y sus tablas salariales, por otra parte entiendo que ese cto es a tiempo parcial y temporal.
Si firmaron 550 € es eso (como poco) lo que deben cobrar si ahora pretenden que firmen otro cto con 500 € pues no lo firmen.
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Contrato equivocado
perfilMiriam_mts
29/08/2017 11:30
Buenos días!! He estado trabajando como monitor de ocio y tiempo y libre. Firmamos el contrato y ponía de sueldo 550€ a la hora de pagarnos solo nos han pagado 500€ y nos han dicho que ha sido un error de la gestoría. Ahora quieren que firmemos otra vez el contrato de nuevo. Tenemos que hacerlo o no? Y si lo firmado fueron 550€ nos tendrían que pagar esos 50€ que nos faltan? Gracias.
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Miriam_mts
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Si firmaron 550 € es eso (como poco) lo que deben cobrar si ahora pretenden que firmen otro cto con 500 € pues no lo firmen.
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29/08/2017 11:30
Buenos días!! He estado trabajando como monitor de ocio y tiempo y libre. Firmamos el contrato y ponía de sueldo 550€ a la hora de pagarnos solo nos han pagado 500€ y nos han dicho que ha sido un error de la gestoría. Ahora quieren que firmemos otra vez el contrato de nuevo. Tenemos que hacerlo o no? Y si lo firmado fueron 550€ nos tendrían que pagar esos 50€ que nos faltan? Gracias.
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