El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Contrato eventual a indefinido
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Contrato eventual a indefinido
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
5 Comentarios
Elreca, con el permiso de gemina, voy a intentar ampliar su respuesta.
LLega agosto y tu jefe esta pensando si te hace o no fijo
1) Decide hacerte fijo y tu estas de acuerdo, todo sigue igual ya que se mantiene tu antiguedad desde el momento que entraste.
2) Decide hacerte fijo, y tu no aceptas ya que quieres irte. El Jefe de dirá que muchas gracias por tus servicios (si no es que le interes mantenerte y te haga una oferta) te hará firmar la carta de baja voluntaria, te liquidara el contrato , que no la indemnización a la que no tendrias derecho ya que eres tu el que quieres irte, y si no lo pactas con él, no tendrás derecho ni al paro.
3) El jefe decide no rnovarte y no hacerte fijo en la empresa, te da carta de despido y te indemniza con 20 dias por año y tienes derecho a paro.
Lo que esta claro es que si te vas tu voluntariamente, no tienes derecho ni a indemnizacion ni a paro.
Las otras opciones, no entró a valorarlas
LLega agosto y tu jefe esta pensando si te hace o no fijo
1) Decide hacerte fijo y tu estas de acuerdo, todo sigue igual ya que se mantiene tu antiguedad desde el momento que entraste.
2) Decide hacerte fijo, y tu no aceptas ya que quieres irte. El Jefe de dirá que muchas gracias por tus servicios (si no es que le interes mantenerte y te haga una oferta) te hará firmar la carta de baja voluntaria, te liquidara el contrato , que no la indemnización a la que no tendrias derecho ya que eres tu el que quieres irte, y si no lo pactas con él, no tendrás derecho ni al paro.
3) El jefe decide no rnovarte y no hacerte fijo en la empresa, te da carta de despido y te indemniza con 20 dias por año y tienes derecho a paro.
Lo que esta claro es que si te vas tu voluntariamente, no tienes derecho ni a indemnizacion ni a paro.
Las otras opciones, no entró a valorarlas
ahora te entiendo. bien, hay dos opciones si tu jefe es como tiene que ser.
1. te ofrece seguir y no quieres, entonces te cursa baja voluntaria
2. le dices que no quieres seguir y te dira que le firmes la baja voluntaria
luego nos cuentas vale?
hay otras opciones pero este no es el sitio donde decirlas. chao.
1. te ofrece seguir y no quieres, entonces te cursa baja voluntaria
2. le dices que no quieres seguir y te dira que le firmes la baja voluntaria
luego nos cuentas vale?
hay otras opciones pero este no es el sitio donde decirlas. chao.
Contrato eventual a indefinido
