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Contrato fijo discontinuo
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Contrato fijo discontinuo
Hola....en primer lugar dar las gracias por resolver nuestras dudas. Les paso a comentar mi problema.
Mi mujer trabaja en el sector del calzado en el puesto de (Aparadora). Ella está fija discontinua. Este sector tiene sus temporadas y claro....pues hay meses en los que la producción baja y la meten al paro. Cuando la faena sube empiezan a llamar a los empleados,Pues bien....he leído que se debe de llamar por orden de antigüedad. Mi mujer se ha enterado que han llamado a otras compañeras que llevan menos tiempo que ella. Debo decir de que ella está en una máquina de aparar llamada de 2 agujas y las que han llamado están en máquina de aparar normal, pero mi mujer la máquina normal si la sabe utilizar por lo que no sé si deberían de haberla llamado a ella antes que a otra con menos antigüedad. He leído que si llaman a otras con menos antigüedad se podría denunciar a la empresa como despido improcedente y ser indemnizado. Podrían resolver mi duda? Gracias de antemano. Buenos días. Como información decir que mi mujer está de jornada reducida por una niña que tenemos... no sé si eso influirá en algo.
Mi mujer trabaja en el sector del calzado en el puesto de (Aparadora). Ella está fija discontinua. Este sector tiene sus temporadas y claro....pues hay meses en los que la producción baja y la meten al paro. Cuando la faena sube empiezan a llamar a los empleados,Pues bien....he leído que se debe de llamar por orden de antigüedad. Mi mujer se ha enterado que han llamado a otras compañeras que llevan menos tiempo que ella. Debo decir de que ella está en una máquina de aparar llamada de 2 agujas y las que han llamado están en máquina de aparar normal, pero mi mujer la máquina normal si la sabe utilizar por lo que no sé si deberían de haberla llamado a ella antes que a otra con menos antigüedad. He leído que si llaman a otras con menos antigüedad se podría denunciar a la empresa como despido improcedente y ser indemnizado. Podrían resolver mi duda? Gracias de antemano. Buenos días. Como información decir que mi mujer está de jornada reducida por una niña que tenemos... no sé si eso influirá en algo.
En el convenio se fija además del criterio de antigüedad el criterio de sección, una de esas secciones es la de aparador/a y no distingue del nro de agujas que tenga la máquina por tanto entiendo que debieron llamarla atendiendo al criterio de antigüedad, seguramente el problema sea precisamente ese, el de tener una reducción de jornada, aunque para cobrar el despido antes habrá que demandar por alteración del dcho de llamada y entonces será el juez quien decida.
