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Contrato fijo discontinuo
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Contrato fijo discontinuo
Buenas. Estoy contratado en una empresa como fijo discontinuo. Llevo trabajando con ellos desde el año 2016 como discontinuo pero como fijo discontinuo desde el 2020 hasta el 2-6-2022. Ahora me dicen que para este año la estructura de la empresa cambia y mi función desaparecería y que me ofrecen un puesto de menos categoría, con menos sueldo y distinto contrato. Aun no me han dado las condiciones de este nuevo contrato que me harían, pero me dicen que tengo que decidirme entre negociar las nuevas condiciones o la indemnización. Por lo que he leído la categoría no la podrían bajar, así como en nº de horas en mi contrato y sueldo. Estoy a la espera de que me den su oferta por escrito ya que solo me han comunicado todo esto por teléfono. Mi pregunta seria, ¿pueden hacer esto legalmente? ¿Qué pueden cambiar de mi contrato? y por ultimo ¿si aceptara la indemnización esta seria a contar desde el 2016 que empecé a trabajar como eventual con un contrato de 10h semanales? o ¿desde el año 2020 que fue cundo me hicieron fijo discontinuo?. Gracias de antemano por contestar. Un saludo.
