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contrato indefinido
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Contrato indefinido
Hola a todos, mi pregunta es la siguiente:
Llevo 4 años mas o menos trabajando de manera intermitente para una empresa con contratos de verano, sustituciones de maternidad.......pero en Noviembre del año pasado me volvieron a llamar porque había mucho trabajo y me hicieron un contrato hasta el 31 de Diciembre. Este contrato fué renovado automáticamente el 1 de Enero hasta el 30 de Abril porque había mucho trabajo.El gerente de la empresa me dijo unos días antes de que me acabara el contrato que iba a continuar en la empresa pero que como ya no me podían hacer ningún contrato más de similares características que pasaba a indefinida a partir del 1 de Mayo.Sin embargo el director de recursos humanos de la empresa dice que me van a hacer otro contrato pero no he hablado con él y no sé a qué se refiere. alguien me puede ayudar????gracias
Llevo 4 años mas o menos trabajando de manera intermitente para una empresa con contratos de verano, sustituciones de maternidad.......pero en Noviembre del año pasado me volvieron a llamar porque había mucho trabajo y me hicieron un contrato hasta el 31 de Diciembre. Este contrato fué renovado automáticamente el 1 de Enero hasta el 30 de Abril porque había mucho trabajo.El gerente de la empresa me dijo unos días antes de que me acabara el contrato que iba a continuar en la empresa pero que como ya no me podían hacer ningún contrato más de similares características que pasaba a indefinida a partir del 1 de Mayo.Sin embargo el director de recursos humanos de la empresa dice que me van a hacer otro contrato pero no he hablado con él y no sé a qué se refiere. alguien me puede ayudar????gracias
Pues pueden estar haciendo dos cosas: o bien te están transformando el contrato temporal en fijo, con lo cual se ha de hacer un nuevo contrato donde se comunica esa transformación y que deberá ser firmado por la empresa y por ti, además de comunicarlo a la SS y al SEPE, a través del RED y CONTRAT@. O bien, te dan de baja al vencimiento y nuevo contrato inicial indefinido. Esta última opción no seria muy lógica, pero bueno, puede llevarse a cabo. Lo mejor es que hables con el responsable de RRHH y seguro que te lo aclara todo.
Aclaración importante, si te han dado el finiquito es porque a continuación se supone que van a hacerte otro contrato, y si te han dicho indefinido pues será indefinido, pero vamos, que tampoco será eso palabra de ley, que es una promesa a la que no están obligados. La empresa te puede decir lo que le dé la gana y después hacer exactamente lo mismo. Lo que dice ines_lp tiene su lógica, el encadenamiento de contratos temporales está en suspenso hasta el 31 de diciembre de 2012. Esto del encadenamiento de contratos quiere decir que, según el art.15 del ET, " los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a 24 meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disponsición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos." Sigue diciendo el art. que no será de aplicación para los contratos formativos, de relevo e interinidad...
Bueno, pues eso es lo que está en suspenso hasta el 31 de diciembre. Así que lo que tienes que ver con el responsable de RRHH es si va a ser temporal otra vez o indefinido como te prometieron, aunque yo no me fiaria mucho de las promesas empresariales, no porque la constituyan malas personas, sino porque no son una ong al servicio de una causa colectiva, sino al servicio de la suya propia.
Tú te aferras mucho a esa promesa. ¿actualmente sigues trabajando ?
Bueno, pues eso es lo que está en suspenso hasta el 31 de diciembre. Así que lo que tienes que ver con el responsable de RRHH es si va a ser temporal otra vez o indefinido como te prometieron, aunque yo no me fiaria mucho de las promesas empresariales, no porque la constituyan malas personas, sino porque no son una ong al servicio de una causa colectiva, sino al servicio de la suya propia.
Tú te aferras mucho a esa promesa. ¿actualmente sigues trabajando ?
Pues si te han dicho que será indefinido así será, tampoco tienen porque mentirte. Ciertamente seria una faena que no te lo hicieran, pero la ética es solo medible por la escala de valores que tengamos.
Te estás precipitando en lo de estar preocupada y si lo estás es porque no te fias demasiado. La semana próxima vas a salir de dudas y ya nos cuentas si estaba justificada o no esa preocupación.
Te estás precipitando en lo de estar preocupada y si lo estás es porque no te fias demasiado. La semana próxima vas a salir de dudas y ya nos cuentas si estaba justificada o no esa preocupación.
