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Contrato obra y serv. Vacaciones

4 Comentarios
 
Contrato obra y serv. vacaciones
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25/11/2006 05:15
Hola, tengo un contrato por obra y servicio de duracion "indeterminada".

En la nónima se incluyen la prorrata de pagas extras y "vacaciones".

Resulta que ahora pido unos dias de vacaciones y me encuentro con una carta de baja voluntaria para que la firme. O sea, ¿para poder coger vacaciones tengo que solicitar mi baja voluntaria al tratarse de un contrato por obra y servicio?
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25/11/2006 19:01
No firmes la carta, si la firmas tus vacaciones serán para toda la vida en esa empresa.
Otra cosa es que te digan que no tienes derecho a vacaciones ya que te la pagan todos los meses.
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27/11/2006 02:32
las vacaciones no se pueden pagar!! si tienes eso puesto en la nómina ve a un abogado laboralista y por supuesto de firmar nada!! tus vacaciones son sagradas el empresario nunca dira que te las pagó pues esta prohibido...mi consejo vete ya a ver al abogado
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27/11/2006 10:09
Discrepo del forista Betis!

El artícculo 3.5 del E.T. dispone que el trabajador, antes o despues del contrato, no puede disponer válidamente de derechos de carácter necesario que se establecen legal o convencionalmente.

por lo que la firma de la nómina, QUE JAMÁS PUEDE IMPLICAR CONFORMIDAD, no equivale a una renuncia de derechos.

Xabier.
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27/11/2006 11:43
No firmes una carta de baja voluntaria de ninguna manera, a no ser que te quieras ir de verdad voluntariamente, si lo haces y te despiden, no tendras derecho a paro, ni indemnizacion ni a nada.
Las vacaciones por supuesto no se pueden prorratear en la nomina a no ser que termines la relacion laboral en la empresa y te queden dias de vacaciones por disfrutar entonces si las pagan en la nomina pero nunca es un prorrateo.