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Contrato por sustitución

6 Comentarios
 
03/08/2022 19:14
Jamgrrhh28
Creo que no me está entendiendo o no me estoy explicando. Mi jornada es de 38'5h semanales.Es la suma de 8'5 de 4 madres y de 4'5 de otra madre. La que pide la excedencia es una de las que le sustituyó 8'5 a la semana.
Mi pregunta es si al pedir la excedencia y quedar en suspensión su contrato,yo perdería esas 8'5 a la semana y me quedaría con 30. Es así o estoy equivocada?
03/08/2022 18:14
La jornada legal semanal son 40 h, si está usted haciendo más es voluntario y que deben retribuirselo como h. Extra, espero que al menos así sea aunque como siempre, no me extrañaría nada que se estén aprovechando de usted, eso solo usted puede saberlo.
03/08/2022 16:35
No,eso seguro que no lo hacen..jeje..

Sólo quería saber si lo normal es que me restasen esas 8'5h qué hago por esa madre a la semana o no.

A mi me viene de perlas para conciliar también!jeje..

Muchísimas gracias
03/08/2022 16:30
Supongo que la empresa no querrá imponerle la jornada total de esa trabajadora en excedencia más las horas de las otras 4 madres, sería una auténtica burrada a mi parecer pero desde aquí no podemos pensar lo que va a hacer la empresa ni tampoco lo que usted quiera hacer...
03/08/2022 15:19
Jamgrrhh28
Muchas gracias por la respuesta. No son 2h por cada madre,me he explicado mal,mi jornada total son 38'5h semanales. Por lo que entiendo que esa proporción que hago de esa madre que ha solicitado la excedencia me desaparecería,no? Muchas gracias nuevamente.
03/08/2022 14:59
En el supuesto de que sean trabajadores de 8 h/día, es decir 40 h/sem por lo que semanalmente cada madre se quita 10 h pasando a hacer una jornada del 75 % y usted supliendo a esas 5 madres ya esta realizando 10 h por encima de la jornada legal de 40 h/sem, si ahora una de las madres coge una excedencia ya m serian esas 2 h/día sino las 8 h/día con lo que lo que deberían hacer es contratar a otra trabajadora en sustitución por la excedencia de esa trabajadora y así de esta forma esta nueva trabajadora tendría la jornada de 40 h/sem y usted le quitarían ese exceso de sustituir a 5 personas para pasar a hacer la jornada de 40 h/sem, (espero que le estuviesen pagando el salario con ese exceso de 10 h/sem.
smo
Contrato por sustitución
03/08/2022 14:09
Hola,tengo un contrato por sustitución de las reducciones de jornadas de 5 madres. Quiero decir,en mi contrato se suman las 2h (más o menos) que cada madre se ha reducido hasta completar así mi jornada completa.
Una de esas madres va a pedir excedencia. En qué me afectaría a mi?

Gracias de antemano.
Contrato por sustitución | PorticoLegal
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03/08/2022 19:14
Jamgrrhh28
Creo que no me está entendiendo o no me estoy explicando. Mi jornada es de 38'5h semanales.Es la suma de 8'5 de 4 madres y de 4'5 de otra madre. La que pide la excedencia es una de las que le sustituyó 8'5 a la semana.
Mi pregunta es si al pedir la excedencia y quedar en suspensión su contrato,yo perdería esas 8'5 a la semana y me quedaría con 30. Es así o estoy equivocada?
03/08/2022 18:14
La jornada legal semanal son 40 h, si está usted haciendo más es voluntario y que deben retribuirselo como h. Extra, espero que al menos así sea aunque como siempre, no me extrañaría nada que se estén aprovechando de usted, eso solo usted puede saberlo.
03/08/2022 16:35
No,eso seguro que no lo hacen..jeje..

Sólo quería saber si lo normal es que me restasen esas 8'5h qué hago por esa madre a la semana o no.

A mi me viene de perlas para conciliar también!jeje..

Muchísimas gracias
03/08/2022 16:30
Supongo que la empresa no querrá imponerle la jornada total de esa trabajadora en excedencia más las horas de las otras 4 madres, sería una auténtica burrada a mi parecer pero desde aquí no podemos pensar lo que va a hacer la empresa ni tampoco lo que usted quiera hacer...
03/08/2022 15:19
Jamgrrhh28
Muchas gracias por la respuesta. No son 2h por cada madre,me he explicado mal,mi jornada total son 38'5h semanales. Por lo que entiendo que esa proporción que hago de esa madre que ha solicitado la excedencia me desaparecería,no? Muchas gracias nuevamente.
03/08/2022 14:59
En el supuesto de que sean trabajadores de 8 h/día, es decir 40 h/sem por lo que semanalmente cada madre se quita 10 h pasando a hacer una jornada del 75 % y usted supliendo a esas 5 madres ya esta realizando 10 h por encima de la jornada legal de 40 h/sem, si ahora una de las madres coge una excedencia ya m serian esas 2 h/día sino las 8 h/día con lo que lo que deberían hacer es contratar a otra trabajadora en sustitución por la excedencia de esa trabajadora y así de esta forma esta nueva trabajadora tendría la jornada de 40 h/sem y usted le quitarían ese exceso de sustituir a 5 personas para pasar a hacer la jornada de 40 h/sem, (espero que le estuviesen pagando el salario con ese exceso de 10 h/sem.
smo
Contrato por sustitución
03/08/2022 14:09
Hola,tengo un contrato por sustitución de las reducciones de jornadas de 5 madres. Quiero decir,en mi contrato se suman las 2h (más o menos) que cada madre se ha reducido hasta completar así mi jornada completa.
Una de esas madres va a pedir excedencia. En qué me afectaría a mi?

Gracias de antemano.