Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

contrato reducción jornada temporal art. 41 E.T.

22 Comentarios
Viendo 21 - 22 de 22 comentarios
13/03/2012 16:46
Todo lo que sea hacerle la puñeta a la empresa va encontra del puesto de trabajo.
Quiero decir, que si piensas así vete preparando para formar parte de la lista de parados.
A la empresa si le corre prisa volver a jornada completa y si no estas de acuerdo 20 DIAS y asegura cobrando el paro.
13/03/2012 16:39
necesito una opinión gracias, la verdad es que solicite paro por la parte que me redujeron la jornada y no me corre prisa volver.

gracias !!!
Contrato reducción jornada temporal art. 41 e.t.
13/03/2012 16:00
Buenos días;

os explico mi caso, el enero de este año, la empresa donde trabajo desde hace cuatro años, me presento una carta que en virtud del art. 41 del ET, se me reducía la jornada en un 40 % hasta el mes de junio del presente año. Ahora, me han entreagado una carta en la que solicitan me reincopore desde el 15 de abril a la jornada habitual antes de la reducción de mi jornada. Mi pregunta es muy simple, me puedo negar y reincorporarme el día 1 de junio que es lo que figuraba en su primera carta ????

Muchas gracias,





contrato reducción jornada temporal art. 41 E.T. | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

contrato reducción jornada temporal art. 41 E.T.

22 Comentarios
Viendo 21 - 22 de 22 comentarios
13/03/2012 16:46
Todo lo que sea hacerle la puñeta a la empresa va encontra del puesto de trabajo.
Quiero decir, que si piensas así vete preparando para formar parte de la lista de parados.
A la empresa si le corre prisa volver a jornada completa y si no estas de acuerdo 20 DIAS y asegura cobrando el paro.
13/03/2012 16:39
necesito una opinión gracias, la verdad es que solicite paro por la parte que me redujeron la jornada y no me corre prisa volver.

gracias !!!
Contrato reducción jornada temporal art. 41 e.t.
13/03/2012 16:00
Buenos días;

os explico mi caso, el enero de este año, la empresa donde trabajo desde hace cuatro años, me presento una carta que en virtud del art. 41 del ET, se me reducía la jornada en un 40 % hasta el mes de junio del presente año. Ahora, me han entreagado una carta en la que solicitan me reincopore desde el 15 de abril a la jornada habitual antes de la reducción de mi jornada. Mi pregunta es muy simple, me puedo negar y reincorporarme el día 1 de junio que es lo que figuraba en su primera carta ????

Muchas gracias,