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Contrato relevo indefinido
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Contrato relevo indefinido
Buenas tardes!
Entré a trabajar en una empresa municipal, gracias a que un compañero se pre-jubilaba. Verbalmente me dijeron que en principio seria para una duración de 4 años. Obviamente después de esos 4 años yo quiero seguir en ese puesto. Pero me temo, que una vez pasen los 4 años me dirán "adiós".
Tengo entendido que en este tipo de contratos "contrato relevo" debe ser contrato FIJO y con una duración de X tiempo reflejado en el contrato. Pero mirando mi contrato veo que me pusieron contrato INDEFINIDO a TIEMPO COMPLETO. Al parecer cometieron un "error".
Mi pregunta es ¿pasado estos 4 años puedo "agarrarme a algo" para seguir en este puesto?
Gracias
Entré a trabajar en una empresa municipal, gracias a que un compañero se pre-jubilaba. Verbalmente me dijeron que en principio seria para una duración de 4 años. Obviamente después de esos 4 años yo quiero seguir en ese puesto. Pero me temo, que una vez pasen los 4 años me dirán "adiós".
Tengo entendido que en este tipo de contratos "contrato relevo" debe ser contrato FIJO y con una duración de X tiempo reflejado en el contrato. Pero mirando mi contrato veo que me pusieron contrato INDEFINIDO a TIEMPO COMPLETO. Al parecer cometieron un "error".
Mi pregunta es ¿pasado estos 4 años puedo "agarrarme a algo" para seguir en este puesto?
Gracias
El cto para sustituir a un trabajador que se jubila parcialmente, (con 4 años antes de la jubilación definitiva), es un cto de relevo indefinido a tiempo completo o como mínimo la misma duración que tenga el trabajador a sustituir.
El fijo en la administración es un cto que se da por la circunstancia de ctos ilegales temporales que superan los plazos legales y siguen trabajando, como las plazas públicas no se pueden declarar indefinidas, salvo que se saque la plaza por oposición o concurso oposición pues por ese defecto formal de superar el plazo máximo de los ctos temporales se les hace fijos, esto quiere decir que si la administración saca esa plaza a concurso al fijo habrá que indemnizarle por despido.
Así que es correcto, el cto de relevo indefinido a tiempo completo.
smo
El fijo en la administración es un cto que se da por la circunstancia de ctos ilegales temporales que superan los plazos legales y siguen trabajando, como las plazas públicas no se pueden declarar indefinidas, salvo que se saque la plaza por oposición o concurso oposición pues por ese defecto formal de superar el plazo máximo de los ctos temporales se les hace fijos, esto quiere decir que si la administración saca esa plaza a concurso al fijo habrá que indemnizarle por despido.
Así que es correcto, el cto de relevo indefinido a tiempo completo.
smo
