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Contrato relevo, pero...
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2 Comentarios
Pablo, como no te expliques mejor, lo que propones parece del género tonto: esperar poder acojerte a un contrato de relevo renunciando a un indefinido.
Para el de relevo es necesario estar en inscrito en el INEM: Este tipo de contrato se concierta con un trabajador, inscrito como desempleado en la correspondiente Oficina de Empleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada, para sustituir al trabajador de la empresa que accede a la jubilación parcial.
Si estás inscrito en el INEM, cumples la condición para convertirte en relevista. Hayan pasado 6 meses o un día. Lo que extrañaría a cualquiera es que renunciases a un indefinido para acogerte a uno de relevo.
Para el de relevo es necesario estar en inscrito en el INEM: Este tipo de contrato se concierta con un trabajador, inscrito como desempleado en la correspondiente Oficina de Empleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada, para sustituir al trabajador de la empresa que accede a la jubilación parcial.
Si estás inscrito en el INEM, cumples la condición para convertirte en relevista. Hayan pasado 6 meses o un día. Lo que extrañaría a cualquiera es que renunciases a un indefinido para acogerte a uno de relevo.
Contrato relevo, pero...
Hola, espero que me podais ayudar!
Trabajo en un colegio concertado, y tengo cotizados casi 24 meses (me faltan unos dias) como educador, el problema me surge pq me han dicho que si cumplo estos 24 meses no podre optar a un contrato relevo en un futuro cuando se prejubile una profesora....¿es cierto? ¿que opciones tengo?
Lo de los 24 meses es por que creo que me hacen fijo , pero lo que me interesa es poder seguir optando en un futuro al contrato relevo.
Si me "despido" y estoy 6 meses sin asegurar, ¿¿empiezo de 0, o me siguen contando los 24 meses??
¿Puedo seguir igual,aunque me hagan fijo, y cuando exista un contrato relevo despedirme y poder optar a el?
Espero ansioso vuestra respuesta pues me quedan dias para cumplir los meses...
Muchas gracias
Trabajo en un colegio concertado, y tengo cotizados casi 24 meses (me faltan unos dias) como educador, el problema me surge pq me han dicho que si cumplo estos 24 meses no podre optar a un contrato relevo en un futuro cuando se prejubile una profesora....¿es cierto? ¿que opciones tengo?
Lo de los 24 meses es por que creo que me hacen fijo , pero lo que me interesa es poder seguir optando en un futuro al contrato relevo.
Si me "despido" y estoy 6 meses sin asegurar, ¿¿empiezo de 0, o me siguen contando los 24 meses??
¿Puedo seguir igual,aunque me hagan fijo, y cuando exista un contrato relevo despedirme y poder optar a el?
Espero ansioso vuestra respuesta pues me quedan dias para cumplir los meses...
Muchas gracias
