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Contrato relevo

7 Comentarios
 
Contrato relevo
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15/10/2017 13:56
hola:
mi marido ha cumplido 61 años en Marzo, solicito a la empresa un contrato relevo y en principio la empresa no se negó y quedo en mirarlo y contestarle.

A dia de hoy no ha vuelto a pronunciarse y cada vez que lo comenta, la respuesta es "vamos a mirarlo"

mi pregunta es:

puede el trabajador , de alguna manera, presionar, o es decision única de la empresa conceder este contrato?

muchas gracias
un saludo
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jamgpreve
marianval
15/10/2017 17:30
Acuda a la SS y denuncie ante ésta que la empresa no le facilita la jubilación anticipada por medio del cto de relevo.
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marianval
marianval
16/10/2017 09:50
gracias por responder

pero....no hay alguna formula un poco menos drástica??

un saludo
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jamgpreve
marianval
16/10/2017 13:24
Si seguir hablando con la empresa y su marido cumplirá los 61, 62, 63, 64, ,65 y por fin le darán los papeles para que se jubile.
Cuando las empresas se hacen las remolonas hay que tomar decisiones drásticas. Si no quiere mojarse ya nos contará en 4años, si ya cumplió 61 ya tenia que estar consumiendo ese 15 % de jornada para jubilarse definitivamente.
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pacog
marianval
16/10/2017 16:25
El trabajador que quiera acceder a la jubilación parcial no puede obligar a la empresa a ello.
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jamgpreve
pacog
16/10/2017 17:22
Las empresas están suscritas a convenios negociados por patronal y sindicatos y estos a su vez han negociado a nivel nacional los planes de jubilación anticipada, la última aprobada esta a los nacidos antes del 58 y el único requisitos es que las empresas hallan suscrito en el plan a los trabajadores afectados.
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jamgpreve
marianval
16/10/2017 17:23
Las empresas están suscritas a convenios negociados por patronal y sindicatos y estos a su vez han negociado a nivel nacional los planes de jubilación anticipada, la última aprobada esta a los nacidos antes del 58 y el único requisitos es que las empresas hallan suscrito en el plan a los trabajadores afectados.
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marianval
marianval
16/10/2017 17:28
gracias por las respuestas.

efectivamente, es lo que se teme, la empresa le da buenas palabras, pero no ve los hechos.

un saludo

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