Estoy de baja por ansiedad. Mi contrato "temporal" acaba el 30/09/2017. Quiero coger el alta el 18/9/2017 y no volver a trabajar. Si pido rescisión voluntaria, me van a penalizar con 15 días de salario. Estoy pensando en no ir a trabajar, para que me despidan por no asistir al trabajo (sé que no tengo derecho a indemnización por despido). En ese caso de despido, ¿me descontarían igualmente 15 días de salario? ¿qué me recomienda? Gracias y saludos