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contratos cada 6 meses y lleva 6 años

5 Comentarios
 
Contratos cada 6 meses y lleva 6 años
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16/03/2009 11:59
Hola:mi pregunta es porque tengo un hijo que trabaja en una fabrica lleva 6 años con contratos temporales,a pesar de la nueva ley que salio, seguramente en junio le echan a la calle,y después de haber tenido un grave accidente que hicieron pasar por enfermedad común,como siguió trabajando no lo denuncio,le están haciendo echar horas a lo vestía, si le admiten luego le rajaban el sueldo de 1000,euros a 800,¿que se puede hacer?
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16/03/2009 12:01
Pues cuando llegue junio y digan que "va a la calle" reclamais por despido.
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17/03/2009 23:02
Perdona ,pero no te entiendo
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18/03/2009 00:50
Lo que marilo quiso decir en su respuesta relampago es que la situacion de su hijo en la empresa es la de indefinido por contratacion temporal en fraude de ley.Esto equivale a que cuando quieran finalizarle su ultimo contrato temporal debera demandar por despido y exigir una indemnizacion de 45 dias/año en vez de la tipica de 8 dias/año con la querran ventilar el asunto.Y con una antiguedad desde el inicio de la relacion laboral,desde el primer contrato.
Si se llega a juicio y el juez declara el despido improcedente la empresa dispondra de la opcion de readmitirlo en condicion de indefinido o confirmar el despido pagando los 45 dias.

Saludos.
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18/03/2009 01:38
Gracias por la aclaración ,ahora si me he enterado
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18/03/2009 11:05
Gracias manu, si fue una contestacion relampago!

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