Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

contratos con nueva ley

0 Comentarios
 
Contratos con nueva ley
01/11/2010 13:05
Con la ley 35/2010, me han surgido una serie de dudas:
-En el contrato de fomento de la contratación indefinida, la nueva ley no menciona como colectivo susceptible de esta modalidad de contratación a los trabajadores en situación de exclusión social ¿qué ocurre con este colectivo?¿ya no se les puede contratar bajo esta modalidad'
-Antes de esta ley, en el contrato para la formación, el límite máximo de edad no se aplicaba a trabajadores minusválidos, extranjeros desempleados durante los dos primeros años de vigencia de su permiso de trabajo, ni a desempleados que llevasen más de 3 años sin actividad laboral, quienes se encuentren en situación de exclusión social y aquellos que se incorporen a los programas de escuelas taller o casas de oficios. Ahora con la ley 35/2010 dice"el límite máximo de edad no se aplicará cuando el contrato se concierte con trabajadores minusválidos", sólo menciona este colectivo, por tanto ¿qué ocurre con desemp de más de 3 años, los que estén en exclusión social...?
Gracias por atenderme
contratos con nueva ley | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

contratos con nueva ley

0 Comentarios
 
Contratos con nueva ley
01/11/2010 13:05
Con la ley 35/2010, me han surgido una serie de dudas:
-En el contrato de fomento de la contratación indefinida, la nueva ley no menciona como colectivo susceptible de esta modalidad de contratación a los trabajadores en situación de exclusión social ¿qué ocurre con este colectivo?¿ya no se les puede contratar bajo esta modalidad'
-Antes de esta ley, en el contrato para la formación, el límite máximo de edad no se aplicaba a trabajadores minusválidos, extranjeros desempleados durante los dos primeros años de vigencia de su permiso de trabajo, ni a desempleados que llevasen más de 3 años sin actividad laboral, quienes se encuentren en situación de exclusión social y aquellos que se incorporen a los programas de escuelas taller o casas de oficios. Ahora con la ley 35/2010 dice"el límite máximo de edad no se aplicará cuando el contrato se concierte con trabajadores minusválidos", sólo menciona este colectivo, por tanto ¿qué ocurre con desemp de más de 3 años, los que estén en exclusión social...?
Gracias por atenderme