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contratos indefinidos

1 Comentarios
 
24/05/2012 19:34
No veo porque no, estariamos hablando de un a subrogación, sólo que la ETT no podrá cambiarles ninguno de sus derechos, como por ej querer aplicarles un convenio colectivo distinto, la unica salvedad es la función a desempeñar por ej, en actividades declaradas de especial peligrosidad.
Contratos indefinidos
24/05/2012 18:44
puede una empresa subrogar a sus trabajadores indefinidos a una e.t.t. pasando por alto el despedirles si no hay motivos economicos, es decir que la primera cese su actividad y sean absorvidos por una segunda, pero sin liquidar la primera a sus trabajadores.

Gracias
contratos indefinidos | PorticoLegal
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No veo porque no, estariamos hablando de un a subrogación, sólo que la ETT no podrá cambiarles ninguno de sus derechos, como por ej querer aplicarles un convenio colectivo distinto, la unica salvedad es la función a desempeñar por ej, en actividades declaradas de especial peligrosidad.
Contratos indefinidos
24/05/2012 18:44
puede una empresa subrogar a sus trabajadores indefinidos a una e.t.t. pasando por alto el despedirles si no hay motivos economicos, es decir que la primera cese su actividad y sean absorvidos por una segunda, pero sin liquidar la primera a sus trabajadores.

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