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Control empresarial baja it
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Control empresarial baja it
Somos una empresa pequeña de 5 trabajadores dedicada a la gestión administrativa de subvenciones europeas. Tenemos dos trabajadoras que han sido recién incorporadas tras una sentencia de despido nulo, tras un despido por causas objetivas. Se les ha reincorporado en las mismas condiciones que tenían, ocupando el mismo puesto de trabajo y mismas funciones, pero se da la circunstancia que el trabajo que desarrollaban ahora es bastante menor. Al mes y medio de su reincorporación se han dado de baja médica con un día de diferencia. Una de ellas, nos consta que se está preparando unas oposiciones y que la fecha de examen es en un mes, con lo cual, estaría de baja cuando se presentase al examen.
Mi consulta es referente a las posibilidades de control empresarial de esas bajas, ya que consideramos que pudieran ser fraudulentas. Gracias.
Mi consulta es referente a las posibilidades de control empresarial de esas bajas, ya que consideramos que pudieran ser fraudulentas. Gracias.
