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Convenio colectivo
Buenas, mi pregunta es la siguiente: Trabajo en una empresa que actualmente tiene tres centros en la misma provincia, los representantes legales de uno de los centros han firmado un convenio de ambito territorial obligando al resto de los centros a tener un convenio sin que la representación legal de los trabajadores de otro centro forme parte de la mesa negociadora alegando que como el centro donde yo trabajo tenia un acuerdo con la empresa por dos años en ese momento que se formo la mesa negociadora aun seguía vigente el acuerdo, pero resulta que el acuerdo se acaba y quieren meternos el convenio que han firmado ese comite que no es el de mi centro de trabajo, y claro ese convenio tiene las tablas salariales mas bajas que el sueldo que nosotros tenemos ahora, pueden bajarnos el sueldo si el nuevo convenio sus tablas salariales son mas bajas? si impugnamos el convenio, mientras salga el juicio por que nos regimos? por el nuevo convenio? o conforme estamos ahora?,cuanto tiempo tenemos para impugnar el convenio una vez publicado en el boe?, muchas gracias
