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5 Comentarios
Su convenio indica que debe hacer 1680 por tanto esto supone (un mes de vacaciones incluidos festivos), entonces son 1680/11=152, 727272/8= 19,0909,
Vamos 10 meses a 19 días, y un mes mas a 20 días, total dias trabajados al año 190 mas 20 = 210*8= 1680 h/año.
Así que todo lo que exceda de 210 días trabajados computará como HE.
SMO
Vamos 10 meses a 19 días, y un mes mas a 20 días, total dias trabajados al año 190 mas 20 = 210*8= 1680 h/año.
Así que todo lo que exceda de 210 días trabajados computará como HE.
SMO
No, son 22 dias laborables. Luego hay que quitarle festivos y sabados y domingos que uno no trabaja y cuando al final de 365 quitas todo esto te sale 227 dias al año que son laborables. Los multiplico por 8 h y me sale 1816h que he trabajado. Y el convenio me dice que no debo trabajar mas de 1680h.
Que pasa con la diferencia? Pido que me lo paguen?
Gracias
Que pasa con la diferencia? Pido que me lo paguen?
Gracias
No va a encontrar ningún convenio que ponga que las vacaciones anuales son 22 días (porque entiendo que habla usted de 22 días naturales), ya que el ET que es una ley de mínimos fija en su art 38 las vacaciones en 30 días al año y por debajo de esto ningún convenio puede fijar las mismas.
Usted nos dice que su convenio fija 22 días y como no pone nada esto quiere decir que son 20 días hábiles es decir es decir excluyendo Sábados, Dlomingos y festivos lo que nos deja cada mes en como mínimo esos 30 días naturales.
SMO
Usted nos dice que su convenio fija 22 días y como no pone nada esto quiere decir que son 20 días hábiles es decir es decir excluyendo Sábados, Dlomingos y festivos lo que nos deja cada mes en como mínimo esos 30 días naturales.
SMO
Por favor me ayuden, no se si me he explicado bien. Mi contrato de trabajo es 40h semanales, indefinido. Con 22 dias de vacaciones. Luego en el mismo contrato de trabajo pone que se aplica el convenio colectivo y en el pone 1680h de trabajo en computo anual. Eso no concuerda con solo 22 dias de vacaciones. Que prevalece? Lo que pone el convenio colectivo o lo que pone el contrato de trabajo?
Me urge la respuesta.
Muchas gracias!
Me urge la respuesta.
Muchas gracias!
Convenio
Buenos dias,
trabajo en una empresa privada, tengo 22 dias de vacaciones anuales por el contrato (40h a la semana). El convenio al que pertenece es de laboratorio y consultas y el que dice que el computo de horas anualeses de 1680. Segun el calendario laboral tanto para el año pasado como para el anterior he trabajado 1816h (porque quitando los festivos y sabados y domingos y multiplicando por 8 sale 1816) que seria 17 dias mas al año. Se pueden reclamar estos dias?
Muchas gracias si alguien me contesta.
trabajo en una empresa privada, tengo 22 dias de vacaciones anuales por el contrato (40h a la semana). El convenio al que pertenece es de laboratorio y consultas y el que dice que el computo de horas anualeses de 1680. Segun el calendario laboral tanto para el año pasado como para el anterior he trabajado 1816h (porque quitando los festivos y sabados y domingos y multiplicando por 8 sale 1816) que seria 17 dias mas al año. Se pueden reclamar estos dias?
Muchas gracias si alguien me contesta.
