Hola, pertenezco al convenio de handling en el que dice que a partir del primer año el salario sube x dinero y a partir del tercero tambien, este convenio concluye el 31 de diciembre de 2012, y a mi me corresponderia en agosto la subida del primer año, mi pregunta es, con la nueva reforma la empresa si dice que tiene perdidas puede no cumplir esa parte del convenio y no subir el salario en la cantidad que me corresponda? O tiene que cumplirlo. Gracias.