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Convocatoria y adjudicacion de mi puesto de trabajo.

2 Comentarios
 
Convocatoria y adjudicacion de mi puesto de trabajo.
20/11/2003 21:25
Soy funcionario del Ministerio de Educacion (MECD) en Reino Unido. Obtuve mi puesto de trabajo por concurso de meritos hace + 18 años. El MECD convoco y adjudico mi puesto de trabajo basandose que el Real Decreto 1138/2002 de 31/10/02 establece un maximo de 5 años para mi puesto de trabajo. No he recibido del MECD ninguna clase de notificacion ni tampoco cese. No existe motivo legal alguno para que me cesen: ni alteracion del puesto de trabajo ni falta de capacidad. Pregunto ?es legal convocar y adjudicar un puesto de trabjo que no esta vacante? Presente recursos contcsos-admvos contra convocatoria y adjudicacion de mi puesto de trabajo. Que puedo hacer para mantenerme en mi puesto de trabajo. Muchas gracias por su ayuda
22/11/2003 18:32
Solicitando respuesta informativa
30/11/2003 21:13
Estoy en un caso algo parecido al tuyo. Hace poco más de dos años ascendí de categoría, mediante concurso oposición, y fuí nombrado por decreto de la alcaldía. En la actualidad hay una persona que ha recurrido a la vía contencioso administrativo, y lo van a ascender por anomalías en el concurso, después de más de dos años, en los que yo he ejercido el cargo. Me han dicho que como funcionario local, el sueldo se consolida a los dos años y el puesto a los cinco, pero necesito saberlo con seguridad. Me gustaría que tu, por tu experiencia personal, o alguien con conocimiento en la materia, me informara al respecto. Al mismo tiempo espero asesorarme e informarte de lo que te pueda afectar.
Convocatoria y adjudicacion de mi puesto de trabajo. | PorticoLegal
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Convocatoria y adjudicacion de mi puesto de trabajo.
20/11/2003 21:25
Soy funcionario del Ministerio de Educacion (MECD) en Reino Unido. Obtuve mi puesto de trabajo por concurso de meritos hace + 18 años. El MECD convoco y adjudico mi puesto de trabajo basandose que el Real Decreto 1138/2002 de 31/10/02 establece un maximo de 5 años para mi puesto de trabajo. No he recibido del MECD ninguna clase de notificacion ni tampoco cese. No existe motivo legal alguno para que me cesen: ni alteracion del puesto de trabajo ni falta de capacidad. Pregunto ?es legal convocar y adjudicar un puesto de trabjo que no esta vacante? Presente recursos contcsos-admvos contra convocatoria y adjudicacion de mi puesto de trabajo. Que puedo hacer para mantenerme en mi puesto de trabajo. Muchas gracias por su ayuda
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30/11/2003 21:13
Estoy en un caso algo parecido al tuyo. Hace poco más de dos años ascendí de categoría, mediante concurso oposición, y fuí nombrado por decreto de la alcaldía. En la actualidad hay una persona que ha recurrido a la vía contencioso administrativo, y lo van a ascender por anomalías en el concurso, después de más de dos años, en los que yo he ejercido el cargo. Me han dicho que como funcionario local, el sueldo se consolida a los dos años y el puesto a los cinco, pero necesito saberlo con seguridad. Me gustaría que tu, por tu experiencia personal, o alguien con conocimiento en la materia, me informara al respecto. Al mismo tiempo espero asesorarme e informarte de lo que te pueda afectar.