Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Cotización ss

3 Comentarios
 
Cotización ss
21/06/2012 10:20
Buenso dias,

Me gustaría que si alguien tiene información sobre este tema fuera tan amable y me pudiera informar. Con la nueva reforma laboral, si despiden a una persona con despido improcedente y es mayor de 52 años, la empresa esta obligada a cotizar a la seguridad social hasta su jubilación. Muchisimas gracias.
21/06/2012 16:59
¿Cómo? ¿13 años cotizando por un trabajador que ya no está en la empresa y al que se le ha pagado una indemnización? ¿quién te ha dicho eso?
21/06/2012 17:42
No sabía si REIR (el primer impuslo), luego me he visto tentado a llorar (por la ignorancia), pero finalmente me atrevo a decir que tu fuente no es muy fidedigna.
21/06/2012 18:04
Buenas tardes,

Perdona mi ignorancia, pero si lo pregunto es porque no lo se. Segun e ido mirando con la nueva reforma laboral, si una empresa mayor de 500 trabajadores despide a trabajadores mayores de 50 años y tiene beneficios, tiene que asumir parte de la cotizaciones. Igual la vuelvo a cagar, pero no soy un experto ni mucho menos. De todas maneras muchas gracias por vuestros comentarios.
Cotización ss | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Cotización ss

3 Comentarios
 
Cotización ss
21/06/2012 10:20
Buenso dias,

Me gustaría que si alguien tiene información sobre este tema fuera tan amable y me pudiera informar. Con la nueva reforma laboral, si despiden a una persona con despido improcedente y es mayor de 52 años, la empresa esta obligada a cotizar a la seguridad social hasta su jubilación. Muchisimas gracias.
21/06/2012 16:59
¿Cómo? ¿13 años cotizando por un trabajador que ya no está en la empresa y al que se le ha pagado una indemnización? ¿quién te ha dicho eso?
21/06/2012 17:42
No sabía si REIR (el primer impuslo), luego me he visto tentado a llorar (por la ignorancia), pero finalmente me atrevo a decir que tu fuente no es muy fidedigna.
21/06/2012 18:04
Buenas tardes,

Perdona mi ignorancia, pero si lo pregunto es porque no lo se. Segun e ido mirando con la nueva reforma laboral, si una empresa mayor de 500 trabajadores despide a trabajadores mayores de 50 años y tiene beneficios, tiene que asumir parte de la cotizaciones. Igual la vuelvo a cagar, pero no soy un experto ni mucho menos. De todas maneras muchas gracias por vuestros comentarios.