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Art 7 de Ley 40/2007:
Artículo 7. Cotización durante la percepción del subsidio por desempleo para mayores de 52 años.
".....cuando corresponda cotizar por la contingencia de jubilación y el beneficiario sea mayor de 52 años, se tomará como base de cotización el 125 % del citado tope mínimo."
Aquí habría que saber si hay cónyuge o no. Para 2011 por ejemplo , si lo hubiera se estaría cotizando por el 125% de 695,40 €, es decir, sobre 869,25 €
Artículo 7. Cotización durante la percepción del subsidio por desempleo para mayores de 52 años.
".....cuando corresponda cotizar por la contingencia de jubilación y el beneficiario sea mayor de 52 años, se tomará como base de cotización el 125 % del citado tope mínimo."
Aquí habría que saber si hay cónyuge o no. Para 2011 por ejemplo , si lo hubiera se estaría cotizando por el 125% de 695,40 €, es decir, sobre 869,25 €
El motivo de mi pregunta es por lo siguiente actualmente estoy cobrando el paro con una base de cotización de 3.066 euros, tengo 59 años y tengo pensado acogerme a la ayuda de mayores de 52 años hasta la jubilación, el departamento de trabajo hace constar el expediente de regulación por el que nos despidieron que según el artículo 51.15 orden TAS/2865/203 del 13 de Octubre la empresa tienen que abocar las cuotas a la seguridad social según un convenio especial, ¿si teóricamente cuando este cobrando la ayuda pagan por mi 869 euros la empresa tiene que pagar la diferencia hasta los 3.066 euros?
Ya hice esta consulta con anterioridad, pero la verdad es que no me quedo claro, lo comento para que no se enfade nadie
Tengo cónyuge
Ya hice esta consulta con anterioridad, pero la verdad es que no me quedo claro, lo comento para que no se enfade nadie
Tengo cónyuge
