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Cuestiones D. Sindical
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- Tema: Cuestiones d. sindical
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Cuestiones d. sindical
Buenos días, tengo una serie de dudas sobre temas relacionados con Derecho Sindical, espero que alguien pueda solucionarmelas, consiste en una serie de cuestiones y necesito saber si es V "Verdadero" o F "Falso".
Gracias de antemano.
4) La ley de Asociación Sindical de 1977
a) Se encuentra totalmente derogada.
b) Continua vigente para regular el régimen jurídico de las Asociaciones Empresariales.
c) El resto de su articulado ha sido sustituido por la LOLS.
8) La defensa y tutela del derecho constitucional a la libertad sindical:
a) Se realiza mediante un procedimiento judicial especial previsto en la L. Reguladora de la Jurisdicción Social (antes Ley de Procedimiento Laboral)
b) También mediante un procedimiento previsto en la Ley de Protección Jurisdiccional de los Derechos Fundamentales de la Persona, L. 62/1978 de 26-12
c) En dichos procedimientos es preciso que el trabajador demuestre de forma indubitada la vulneración denunciada.
d) Es el empresario quien tiene que demostrar que su actuación tiene una motivación diferente a la vulneración del derecho de libertad sindical (Se invierte la carga de la prueba)
9) Las Asociaciones Empresariales están reguladas en la L. de Asociación Sindical de 1977 y reconocidas en el art. 37 de la Constitución. El Estatuto de los Trabajadores no regula ningún aspecto de las mismas.
Gracias de antemano.
4) La ley de Asociación Sindical de 1977
a) Se encuentra totalmente derogada.
b) Continua vigente para regular el régimen jurídico de las Asociaciones Empresariales.
c) El resto de su articulado ha sido sustituido por la LOLS.
8) La defensa y tutela del derecho constitucional a la libertad sindical:
a) Se realiza mediante un procedimiento judicial especial previsto en la L. Reguladora de la Jurisdicción Social (antes Ley de Procedimiento Laboral)
b) También mediante un procedimiento previsto en la Ley de Protección Jurisdiccional de los Derechos Fundamentales de la Persona, L. 62/1978 de 26-12
c) En dichos procedimientos es preciso que el trabajador demuestre de forma indubitada la vulneración denunciada.
d) Es el empresario quien tiene que demostrar que su actuación tiene una motivación diferente a la vulneración del derecho de libertad sindical (Se invierte la carga de la prueba)
9) Las Asociaciones Empresariales están reguladas en la L. de Asociación Sindical de 1977 y reconocidas en el art. 37 de la Constitución. El Estatuto de los Trabajadores no regula ningún aspecto de las mismas.
