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3 Comentarios
Hola Cris:
Yo entiendo que sí, porque finalmente el Juez está desetimando la pretensión que el demandante estaba solicitando en el SUPLICO de la demanda. Es más si el Juez ha valorado como prueba que no existía relación laboral porque era trabajador por cuenta propia eso habrá quedado reflejado en los hechos probados. Ante esto solo cabe recurso de suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia que corresponda si la reclamación de cantidad supera 1.803 euros (300.000Ptas.)
El recurso de suplicación tiene por objeto reponer los autos al estado que se encontraban de haberse infringido normas o garantías del procedimiento que hayan causado indenfensión. También revisar los hechos probados a la vista de las pruebas documentales y periciales practicadas.
Igualmente el recurso permite examinar las infracciones de normas sustantivas o de la jurisprudencia.
Saludos.
Yo entiendo que sí, porque finalmente el Juez está desetimando la pretensión que el demandante estaba solicitando en el SUPLICO de la demanda. Es más si el Juez ha valorado como prueba que no existía relación laboral porque era trabajador por cuenta propia eso habrá quedado reflejado en los hechos probados. Ante esto solo cabe recurso de suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia que corresponda si la reclamación de cantidad supera 1.803 euros (300.000Ptas.)
El recurso de suplicación tiene por objeto reponer los autos al estado que se encontraban de haberse infringido normas o garantías del procedimiento que hayan causado indenfensión. También revisar los hechos probados a la vista de las pruebas documentales y periciales practicadas.
Igualmente el recurso permite examinar las infracciones de normas sustantivas o de la jurisprudencia.
Saludos.
Jesufer: es cierto que en el mensaje no me he expresado con claridad. el tema es el siguiente. se interpuso una demanda de reclamacion de cantidad por diferencias salariales y la parte contraria aporto como documental un contrato de arrendamiemto de industria con el que pretendia hacer ver que a partir de la fecha de ese contrato, la trabajadora paso a ragentar el negocio, por lo que el juez valarando, erroneamente la prueba a mi parecer, entendió que a partir de ese momonto no existia relacion de trabajo por cuenta ajena, y por tanto no dejaron de percibirse las salarios reclamados. ante este supuesto mi pregunta es, ¿puede el juez social en base a cha prueba , cuastion civil, contrato de arrendamiento pronunciarse?
