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Cursos informática & varios

3 Comentarios
 
Cursos informática & varios
12/02/2003 12:27
El gerente de la empresa en la que trabajo esta pensando en hacer se nos impartan varios cursos de formacion dentro de la empresa ( dentro de jornada laboral), concretamente de Informatica Avanzada para usuarios.El responsable de personal pretende sea impartido solo a determinados empleados ( somos 9 en total ), a pesar de que todos utilizamos ordenador y hojas de calculo avanzadas y access (temas sobre los que fundamentalmente versara dicho curso). ¿ Es legal esta discriminacion? ¿ Pueden los "NO seleccionados" presentar algun tipo de queja ?.Gracias.
13/02/2003 15:50
si hay un mínimo de justificación en el criterio de selección me temo que no es reclamable. Ahora, si es el capricho, o sólo los hombres, etc. etc. entonces si puede haber reclamación tanto ante la inspección como a la jurisdicción. Pero veo pocas posibilidades a priori,.
17/02/2003 18:12
Gracias Pang. En principio no hay criterio; son cursos de ireciclaje (nformatica) y existe la sospecha de que seran solo para algunos "elegidos"; si bien, TODA LA PLANTILLA (somos 8 ) utilizamos Excell, words o access indistintamente para nuestro trabajo diario.
Una de las excusas es el no poder dejar la empresa "vacia" . Si estos cursos se realizan en nuestras oficinas durante horario de trabajo ¿ hay obligacion de atender al telefono, visitas , etc durante su imparticion ?.Gracias de nuevo
18/02/2003 10:31
Aunque, normalmente, la empresa es la que fija las necesidades de formación, siempre se pueden buscar soluciones hablando con el empresario. El tema de las obligaciones se puede subsanar alternando el curso en varios grupos. En definitiva, es cuestión de buena voluntad y sobretodo no discriminar.

No obstante, de la acción formativa deben tener conocimiento los representantes de los trabajadores y a través de ellos se pueden realizar reclamaciones a FORCEM.

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