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Daños y perjuicios por mobbing con carácter retroactivo
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Daños y perjuicios por mobbing con carácter retroactivo
Hola a todos,
Por sentencia, tengo concedida una incapacidad total permanente para mi profesión habitual, por problemática laboral durante mas de diez años, y las consecuencias físicas y psicológicas derivadas del estres consecuente, que llegó un momento y al no verse solución para ello, me hacian imposible desarrollar mi trabajo.
La sentencia recoge que mis dolencias guardan íntima relación con mi antiguo trabajo en una oficina de un servicio semipúblico dependiente del Ministerio de Justicia, pero con concesión por parte del Estado para que se gestione de una forma cerrada, con fuertes intereses económicos por un sistema de retribución variable y unos criterios de acceso a las plazas fijas con derecho al mismo, y de promoción de los que han obtenido tal derecho, regulados por el Convenio Colectivo, el cual es sutilmente puenteado utilizando prácticas de acoso laboral o mobbing, por los empleados mas veteranos, que no quieren que se creen mas plazas ni se promocione a mas personal, pues repercutiría directamente en su participación por el especial sistema de retribución indicado.
Reza la sentencia de que mis dolencias fueron consecuencia de las condiciones que rodean dicho trabajo, con una estructura de organización que puede llegar a ser contradictoria, pues a cuantos mas méritos haces mas palos recibes, si no se vela por el cumplimiento del Convenio Colectivo, el cual era sutilmente puenteado utilizando las indicadas prácticas de mobbing salvaje, hoy tipificadas como delito penal, pero que en esa época, hace diez años, eran aplicadas con total impunidad para provocar abandonos y despidos procedentes, y para que de esta forma la participación de los mas veteranos que conformaban el grupo de acosadores no se diluyera.
Dados los daños y perjuicios bastante evidentes que se me han causado con toda
esta historia; 1) Pérdida de sueldo a participación variable, que se han quedado los que provocaron mi salida utilizando métodos hoy tipificados como delito
penal, conocidos por todos como mobbing. 2) Pérdida de empleo, pues los
susodichos sujetos no estan obligados a readmitirme pues ya han transcurrido mas
de dos años desde la sentencia. Y 3) y lo mas importante, pérdida de salud física y mental, por los episodios surrealistas, vergonzosos y despreciables que se sucedian a diario durante años en esta oficina de un servicio semipúblico dependiente del Ministerio de Justicia,
hoy por todos conocido como mobbing, y que con total impunidad se ejercía en esa
época (hace 10 años) por falta de jurisprudencia y por ser tan difícil de demostrar.
Creo tener claro que los que tienen la responsabilidad civil subsidiaria de todos los daños y perjuicios que se me han causado, son los empleados por encima de la escala jerárquica, ejecutores de esos métodos, hoy conocido como mobbing, y que no aceptaban las reglas del juego estipuladas en el Convenio Colectivo.
Mi consulta, dado que hoy ya existe jurisprudencia y estas prácticas delictivas estan tipificadas como delito penal, aunque dependen de la prueba, y esta pasa inevitablemente por que los testigos declaren, es la siguiente;
Si los testigos me firman una declaración responsable de que los referidos
episodios (mobbing salvaje y sin miramientos) se
sucedian de forma reiterada en el tiempo a diario durante años en esa oficina por parte
de los susodichos sujetos, para provocar abandonos y despidos procedentes, y
evitar la promoción y el arraigo de personal auxiliar muy válido, pero que repercutiría en su porcentaje por el especial sistema de retribución variable,
puenteando sutilmente lo establecido en el Convenio Colectivo y para evitar complicaciones colaterales, dado el perfil psicótico-mafioso-narcisista del cabecilla de esta banda;
¿Puedo o es apropiado convocar, acompañado de un abogado, un acto de "conciliación" con los susodichos sujetos, para poner las cartas sobre la mesa con la declaración responsable firmada por los testigos con su DNI, ante un representante de la Comisión de Vigilancia del Colegio central de este sector tan cerrado y peculiar, junto a su actual jefe de Distrito, para que me indemnizen por
los daños y perjuicios que me han causado, y así evitar tener que llegar a juicio, con el riesgo para ellos de que hoy en dia se les ha acabado la impunidad, están identificados, sus prácticas están identificadas, documentadas y penadas, el móvil, el modus operandi y las consecuencias tangibles por los daños ocasionados por esas prácticas delictivas están documentados y registrados, y los pueden meter en la carcel?
¿O mejor, no enseñar las cartas, e ir a por todas y poner la demanda e ir a juicio directamente?
Alguien de vosotros que haya tenido un caso o una experiencia similar por un caso de mobbing, ¿Me puede aconsejar?
Gracias y un saludo.
Dentice
Por sentencia, tengo concedida una incapacidad total permanente para mi profesión habitual, por problemática laboral durante mas de diez años, y las consecuencias físicas y psicológicas derivadas del estres consecuente, que llegó un momento y al no verse solución para ello, me hacian imposible desarrollar mi trabajo.
La sentencia recoge que mis dolencias guardan íntima relación con mi antiguo trabajo en una oficina de un servicio semipúblico dependiente del Ministerio de Justicia, pero con concesión por parte del Estado para que se gestione de una forma cerrada, con fuertes intereses económicos por un sistema de retribución variable y unos criterios de acceso a las plazas fijas con derecho al mismo, y de promoción de los que han obtenido tal derecho, regulados por el Convenio Colectivo, el cual es sutilmente puenteado utilizando prácticas de acoso laboral o mobbing, por los empleados mas veteranos, que no quieren que se creen mas plazas ni se promocione a mas personal, pues repercutiría directamente en su participación por el especial sistema de retribución indicado.
Reza la sentencia de que mis dolencias fueron consecuencia de las condiciones que rodean dicho trabajo, con una estructura de organización que puede llegar a ser contradictoria, pues a cuantos mas méritos haces mas palos recibes, si no se vela por el cumplimiento del Convenio Colectivo, el cual era sutilmente puenteado utilizando las indicadas prácticas de mobbing salvaje, hoy tipificadas como delito penal, pero que en esa época, hace diez años, eran aplicadas con total impunidad para provocar abandonos y despidos procedentes, y para que de esta forma la participación de los mas veteranos que conformaban el grupo de acosadores no se diluyera.
Dados los daños y perjuicios bastante evidentes que se me han causado con toda
esta historia; 1) Pérdida de sueldo a participación variable, que se han quedado los que provocaron mi salida utilizando métodos hoy tipificados como delito
penal, conocidos por todos como mobbing. 2) Pérdida de empleo, pues los
susodichos sujetos no estan obligados a readmitirme pues ya han transcurrido mas
de dos años desde la sentencia. Y 3) y lo mas importante, pérdida de salud física y mental, por los episodios surrealistas, vergonzosos y despreciables que se sucedian a diario durante años en esta oficina de un servicio semipúblico dependiente del Ministerio de Justicia,
hoy por todos conocido como mobbing, y que con total impunidad se ejercía en esa
época (hace 10 años) por falta de jurisprudencia y por ser tan difícil de demostrar.
Creo tener claro que los que tienen la responsabilidad civil subsidiaria de todos los daños y perjuicios que se me han causado, son los empleados por encima de la escala jerárquica, ejecutores de esos métodos, hoy conocido como mobbing, y que no aceptaban las reglas del juego estipuladas en el Convenio Colectivo.
Mi consulta, dado que hoy ya existe jurisprudencia y estas prácticas delictivas estan tipificadas como delito penal, aunque dependen de la prueba, y esta pasa inevitablemente por que los testigos declaren, es la siguiente;
Si los testigos me firman una declaración responsable de que los referidos
episodios (mobbing salvaje y sin miramientos) se
sucedian de forma reiterada en el tiempo a diario durante años en esa oficina por parte
de los susodichos sujetos, para provocar abandonos y despidos procedentes, y
evitar la promoción y el arraigo de personal auxiliar muy válido, pero que repercutiría en su porcentaje por el especial sistema de retribución variable,
puenteando sutilmente lo establecido en el Convenio Colectivo y para evitar complicaciones colaterales, dado el perfil psicótico-mafioso-narcisista del cabecilla de esta banda;
¿Puedo o es apropiado convocar, acompañado de un abogado, un acto de "conciliación" con los susodichos sujetos, para poner las cartas sobre la mesa con la declaración responsable firmada por los testigos con su DNI, ante un representante de la Comisión de Vigilancia del Colegio central de este sector tan cerrado y peculiar, junto a su actual jefe de Distrito, para que me indemnizen por
los daños y perjuicios que me han causado, y así evitar tener que llegar a juicio, con el riesgo para ellos de que hoy en dia se les ha acabado la impunidad, están identificados, sus prácticas están identificadas, documentadas y penadas, el móvil, el modus operandi y las consecuencias tangibles por los daños ocasionados por esas prácticas delictivas están documentados y registrados, y los pueden meter en la carcel?
¿O mejor, no enseñar las cartas, e ir a por todas y poner la demanda e ir a juicio directamente?
Alguien de vosotros que haya tenido un caso o una experiencia similar por un caso de mobbing, ¿Me puede aconsejar?
Gracias y un saludo.
Dentice
Hola Dentice,
Lamento su situación, puede acudir a un abogado de su ciudad, para que valore si el asunto es viable, en mi modesta opinión, no, porque si no he entendido mal, hace más de dos años, por lo que habría prescrito la vía penal -6 meses- y también la civil -un año- para poder reclamar por las posibles lesiones que le hayan ocasionado.
Un saludo,
Lamento su situación, puede acudir a un abogado de su ciudad, para que valore si el asunto es viable, en mi modesta opinión, no, porque si no he entendido mal, hace más de dos años, por lo que habría prescrito la vía penal -6 meses- y también la civil -un año- para poder reclamar por las posibles lesiones que le hayan ocasionado.
Un saludo,
Ok, gracias Katia.
Si no estoy mal informado la pena máxima por un delito de mobbing es de 2 años y la prescripción del delito es por cinco años más sumados a la pena máxima tipificada en el código penal para ese delito, lo que daría un total de 7 años.
Si no recuerdo mal la modificación del código penal en la que se incluia al mobbing como delito penal entró en vigor en el 2.008, y las lesiones y dolencias derivadas de un proceso de acoso laboral que se prolongó durante mas de 10 años continuan vigentes, lo cual consta documentado en la Seguridad Social, y me incapacita para ejercer mi profesión habitual a día de hoy.
La época en que un tarado de esta naturaleza psicótica narcisista, corrupto y mafioso, podía destruir sutilmente a otra persona en el puesto de trabajo, con la ayuda de sus cómplices, que lo encubren y apoyan para beneficiarse de sus fechorias, únicamente porque los derechos de esa persona se interponen en sus intereses particulares y por sentirse con impunidad por encima del estado de derecho, por los métodos repugnantes que utiliza, y alimentar así su taradura narcisista, se tiene que haber acabado.
Cuando haya recabado toda la información posible, te haré caso y acudiré a un abogado penalista y a otro laboralista, a ver que me dicen.
Gracias y un saludo.
Dentice
Si no estoy mal informado la pena máxima por un delito de mobbing es de 2 años y la prescripción del delito es por cinco años más sumados a la pena máxima tipificada en el código penal para ese delito, lo que daría un total de 7 años.
Si no recuerdo mal la modificación del código penal en la que se incluia al mobbing como delito penal entró en vigor en el 2.008, y las lesiones y dolencias derivadas de un proceso de acoso laboral que se prolongó durante mas de 10 años continuan vigentes, lo cual consta documentado en la Seguridad Social, y me incapacita para ejercer mi profesión habitual a día de hoy.
La época en que un tarado de esta naturaleza psicótica narcisista, corrupto y mafioso, podía destruir sutilmente a otra persona en el puesto de trabajo, con la ayuda de sus cómplices, que lo encubren y apoyan para beneficiarse de sus fechorias, únicamente porque los derechos de esa persona se interponen en sus intereses particulares y por sentirse con impunidad por encima del estado de derecho, por los métodos repugnantes que utiliza, y alimentar así su taradura narcisista, se tiene que haber acabado.
Cuando haya recabado toda la información posible, te haré caso y acudiré a un abogado penalista y a otro laboralista, a ver que me dicen.
Gracias y un saludo.
Dentice
Hola Dentice antes que nada te transcribo el artículo
173.11. El que infligiera a otra persona un trato degradante, menoscabando gravemente su integridad moral, será castigado con la pena de prisión DE SEIS MESES A DOS AÑOS.
Con la misma pena serán castigados los que, en el ámbito de cualquier relación laboral o funcionarial y prevaliéndose de su relación de superioridad, realicen contra otro de forma reiterada actos hostiles o humillantes que, sin llegar a constituir trato degradante, supongan grave acoso contra la víctima
En primer lugar cuando el acoso viene de arriba recibe el nombre de bossing, mobbing es entre iguales, yo te aconsejo algo, porque se lo que es eso y solo el que lo ha vivido puede hablar desde la experiencia, yo no soporté de primera vez 16 días de humillaciones, y después cerca de dos meses, porque, así que no sabes cuánto te compadezco, porque escribir 10 años es ya, pero vivirlos es otra historia, lo primero te voy a dar mi punto de vista, yo no iría a una conciliación con nadie, tanta culpa tiene el que le aguanta la pata al cerdo como el que le da la puñalada, así que si cuando vieron que eras acosada no fueron capaz de ponerse de tu lado o intervenir por ti, yo personalmente no lo haría, yo estoy en tu misma situación y tengo pocas posibilidades de ganar porque la vida es así, pero me quedará una satisfacción tan grande cuando el Juez cómplice del Secretario Judicial dicte un auto de sobreseimiento a mi denuncia, tendré la oportunidad de recurrir ese auto ante la Audiencia Provincial y no les quedará más remedio que responder a mi recurso de apelación, yo tan solo con eso me basta para demostrarles que yo no estaba en el mercado, que tengo principios que no se compran, que por mucho dineros que ellos tengan jamás podrán comprar una cosa que a mí me sobra DIGNIDAD, así que en lo que yo te pueda ayudar puedes contar conmigo, yo soy abogado recién graduado, sin experiencia porque nunca he ejercido me he dedicado a las oposiciones de justicia, y te digo que donde más injusticia he visto es en Justicia, pero yo defenderé en lo que creo, la justicia es una señora ciega con una espada en la mano hasta ahora solo ha escuchado, yo no pude hablar con ella se me juzgó y sentenció con la una sola versión. Ahora mi labor es hacerla ver, porque ya no me importa que me escuche, yo no voy a susurrarle, voy a gritar desde mi derecho para que clave su espada en el verdadero culpable y te aseguro que no cejaré hasta conseguirlo, así que te doy todo el ánimo del mundo y que sepas que puedes contar con mi apoyo, yo tengo preparada mi denuncia pero lo haré poco a poco, ahora estoy con un tratamiento y quiero hacerlo con la mente fría, sin ataduras de rencor pero con la verdad como bandera, yo la preparé al otro día que me tuve que pedir la baja para poder descargar toda mi ira si que la tengo guardada para revisarla con mesura y no fallar en el disparo. Un saludo y mucha suerte.
173.11. El que infligiera a otra persona un trato degradante, menoscabando gravemente su integridad moral, será castigado con la pena de prisión DE SEIS MESES A DOS AÑOS.
Con la misma pena serán castigados los que, en el ámbito de cualquier relación laboral o funcionarial y prevaliéndose de su relación de superioridad, realicen contra otro de forma reiterada actos hostiles o humillantes que, sin llegar a constituir trato degradante, supongan grave acoso contra la víctima
En primer lugar cuando el acoso viene de arriba recibe el nombre de bossing, mobbing es entre iguales, yo te aconsejo algo, porque se lo que es eso y solo el que lo ha vivido puede hablar desde la experiencia, yo no soporté de primera vez 16 días de humillaciones, y después cerca de dos meses, porque, así que no sabes cuánto te compadezco, porque escribir 10 años es ya, pero vivirlos es otra historia, lo primero te voy a dar mi punto de vista, yo no iría a una conciliación con nadie, tanta culpa tiene el que le aguanta la pata al cerdo como el que le da la puñalada, así que si cuando vieron que eras acosada no fueron capaz de ponerse de tu lado o intervenir por ti, yo personalmente no lo haría, yo estoy en tu misma situación y tengo pocas posibilidades de ganar porque la vida es así, pero me quedará una satisfacción tan grande cuando el Juez cómplice del Secretario Judicial dicte un auto de sobreseimiento a mi denuncia, tendré la oportunidad de recurrir ese auto ante la Audiencia Provincial y no les quedará más remedio que responder a mi recurso de apelación, yo tan solo con eso me basta para demostrarles que yo no estaba en el mercado, que tengo principios que no se compran, que por mucho dineros que ellos tengan jamás podrán comprar una cosa que a mí me sobra DIGNIDAD, así que en lo que yo te pueda ayudar puedes contar conmigo, yo soy abogado recién graduado, sin experiencia porque nunca he ejercido me he dedicado a las oposiciones de justicia, y te digo que donde más injusticia he visto es en Justicia, pero yo defenderé en lo que creo, la justicia es una señora ciega con una espada en la mano hasta ahora solo ha escuchado, yo no pude hablar con ella se me juzgó y sentenció con la una sola versión. Ahora mi labor es hacerla ver, porque ya no me importa que me escuche, yo no voy a susurrarle, voy a gritar desde mi derecho para que clave su espada en el verdadero culpable y te aseguro que no cejaré hasta conseguirlo, así que te doy todo el ánimo del mundo y que sepas que puedes contar con mi apoyo, yo tengo preparada mi denuncia pero lo haré poco a poco, ahora estoy con un tratamiento y quiero hacerlo con la mente fría, sin ataduras de rencor pero con la verdad como bandera, yo la preparé al otro día que me tuve que pedir la baja para poder descargar toda mi ira si que la tengo guardada para revisarla con mesura y no fallar en el disparo. Un saludo y mucha suerte.
Ok. Muchas gracias, Pulsaciones, por tus consejos, tus comentarios e información.
La verdad es que sólo el que ha vivido un caso de acoso moral y psicológico en el ámbito laboral sabe lo duro que se hace el enfrentarse cada día a esa banda de transtornados, y especialmente a su cabecilla. Afortunadamente el estado de derecho y los médicos psiquiatras y psicólogos, los han desenmascarado, poniéndole nombre a sus métodos, a su modus operandi, a su pérfil psicológico como psicóticos narcisista, mentirosos compulsivos, manipuladores, corruptos y mafiosos, en que hay algo mas íntimo, perverso, patológico y personal que la simple motivación dineraria y de poder en sus actuaciones, y el de sus cómplices que lo encubren y apoyan para beneficiarse de sus fechorias. Sus actuaciones ahora estan tipificadas como delito penal. Pues el mal que hacen estos desgraciados tiene a menudo consecuencias personales y laborales devastadoras.
Afortunadamente se han cambiado las tornas, y desde la serenidad que da el saber que ahora la gente te comprende, y que los malvados estan desenmascarados, ha llegado la hora de que se haga justicia, sin ningún tipo de rencor que no se equivoquen ni lloren ahora, únicamente desde el estado de derecho, que se haga justicia.
Muchos ánimos y fuerza.
Un saludo.
Dentice
La verdad es que sólo el que ha vivido un caso de acoso moral y psicológico en el ámbito laboral sabe lo duro que se hace el enfrentarse cada día a esa banda de transtornados, y especialmente a su cabecilla. Afortunadamente el estado de derecho y los médicos psiquiatras y psicólogos, los han desenmascarado, poniéndole nombre a sus métodos, a su modus operandi, a su pérfil psicológico como psicóticos narcisista, mentirosos compulsivos, manipuladores, corruptos y mafiosos, en que hay algo mas íntimo, perverso, patológico y personal que la simple motivación dineraria y de poder en sus actuaciones, y el de sus cómplices que lo encubren y apoyan para beneficiarse de sus fechorias. Sus actuaciones ahora estan tipificadas como delito penal. Pues el mal que hacen estos desgraciados tiene a menudo consecuencias personales y laborales devastadoras.
Afortunadamente se han cambiado las tornas, y desde la serenidad que da el saber que ahora la gente te comprende, y que los malvados estan desenmascarados, ha llegado la hora de que se haga justicia, sin ningún tipo de rencor que no se equivoquen ni lloren ahora, únicamente desde el estado de derecho, que se haga justicia.
Muchos ánimos y fuerza.
Un saludo.
Dentice
