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De alta en la SS sin contrato
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De alta en la ss sin contrato
Hola.
Resulta que llevo trabajando 10 dias en un restaurante y hasta el dia nº 9 no se me ha dado de alta en la SS... y a dia de hoy no he firmado ningun contrato todavia. El caso es que los dueños de la empresa tienen pensado dejarme y coger otro empleado, lo se por que he visto que han vuelto a poner la oferta de empleo anunciada.
Yo con la empresa acorde verbalmente que me pagaria por horas a 5€ la hora. Pero como digo no hay ningun contrato firmado y se que me van a echar...
Yo lo que quiero es cobrar las horas que he trabajado al precio que acordamos y solucionar esto lo mas amistosamente posible. ¿que deberia hacer?
Resulta que llevo trabajando 10 dias en un restaurante y hasta el dia nº 9 no se me ha dado de alta en la SS... y a dia de hoy no he firmado ningun contrato todavia. El caso es que los dueños de la empresa tienen pensado dejarme y coger otro empleado, lo se por que he visto que han vuelto a poner la oferta de empleo anunciada.
Yo con la empresa acorde verbalmente que me pagaria por horas a 5€ la hora. Pero como digo no hay ningun contrato firmado y se que me van a echar...
Yo lo que quiero es cobrar las horas que he trabajado al precio que acordamos y solucionar esto lo mas amistosamente posible. ¿que deberia hacer?
Estimado consultante,
Para los contratos de menos de 15 dias no es necesario contrato por escrito pero si logicamente alta en la SS.
Usted ha trabajado 9 dias sin estar de alta en la SS y sin contato por lo jurisprudencialmente se entiende que usted es INDEFINIDO en la empesa y si lo echan tendrán que pagarle como trabajador fijo, no como trabajador a tiempo parcial.
Para demostrar lo anterior sería necesario llevar testigos que acrediten esta situación sin contar con el hecho de que puede usted interponer denuncia ante la inspección de trabajo para que se persone en el bar y acredite estos extremos.
No dude en consultarme si tiene alguna duda
951 71 50 41
Para los contratos de menos de 15 dias no es necesario contrato por escrito pero si logicamente alta en la SS.
Usted ha trabajado 9 dias sin estar de alta en la SS y sin contato por lo jurisprudencialmente se entiende que usted es INDEFINIDO en la empesa y si lo echan tendrán que pagarle como trabajador fijo, no como trabajador a tiempo parcial.
Para demostrar lo anterior sería necesario llevar testigos que acrediten esta situación sin contar con el hecho de que puede usted interponer denuncia ante la inspección de trabajo para que se persone en el bar y acredite estos extremos.
No dude en consultarme si tiene alguna duda
951 71 50 41
Ahora a las 12, deberia empezar el turno... Estoy pensando en ir a las 11, hablar con ellos y en vez de que me echen, irme yo y que me paguen las horas que he trabajado... Estoy dentro de los 15 primeros dias, asi que no deberia haber problema, verdad? Deberia llamar a un inspector de trabajo para que me acompañara o no es necesario?
Gracias por la respuesta!!!! un saludo
Gracias por la respuesta!!!! un saludo
