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De contrato eventual a indefinido

2 Comentarios
 
De contrato eventual a indefinido
15/08/2009 15:39
Trabajo en una empresa de alquiler de vehiculos. El ano pasado me hicieron 2 contratos, uno de 3 y el segundo de 6. Este ano me han vuelto a contratar, el primer contrato fue de 3 meses, finalizaba el 7 de agosto, y no me avisaron de la finalizacion del contrato, hasta hoy estoy trabajando sin firmar el nuevo contrato.Mi jefe me ha dicho q habia sido un fallo y q me prolongan, pero solo un mes.
?que derechos tengo? Puedo exigir que me hagan un contrato indefinido?
Gracias por ayudarme
16/08/2009 11:07
En Primera lugar la repeticiòn de contratos o encadenamiento de los mismos es fraude de ley, en segundo lugar si tienes un contrato eventual por circunstacias de la producciòn (RD Ley 5/06), y te han hecho un contrato nuevo y se les ha pasado y no has firmado la pròrroga el mismo queda prorrogado tacitamente hasta el màximo de la temporalidad (legal o convencional), para que tu estès de acuerdo le tienes que firmar el documento de pròrroga por 1 mes como te han dicho.
( tu veràs la relaciòn que tienes con tu jefe y si te va a volver a coger o no) si nò no le firmes nada, y bùscate un buen abogado.

Un saludo.
P/D: Contratacion Eventual 1 contrato y 1 una sola pròrroga.
16/08/2009 12:09
Muchas gracias por tu ayuda Quini
De contrato eventual a indefinido | PorticoLegal
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De contrato eventual a indefinido
15/08/2009 15:39
Trabajo en una empresa de alquiler de vehiculos. El ano pasado me hicieron 2 contratos, uno de 3 y el segundo de 6. Este ano me han vuelto a contratar, el primer contrato fue de 3 meses, finalizaba el 7 de agosto, y no me avisaron de la finalizacion del contrato, hasta hoy estoy trabajando sin firmar el nuevo contrato.Mi jefe me ha dicho q habia sido un fallo y q me prolongan, pero solo un mes.
?que derechos tengo? Puedo exigir que me hagan un contrato indefinido?
Gracias por ayudarme
16/08/2009 11:07
En Primera lugar la repeticiòn de contratos o encadenamiento de los mismos es fraude de ley, en segundo lugar si tienes un contrato eventual por circunstacias de la producciòn (RD Ley 5/06), y te han hecho un contrato nuevo y se les ha pasado y no has firmado la pròrroga el mismo queda prorrogado tacitamente hasta el màximo de la temporalidad (legal o convencional), para que tu estès de acuerdo le tienes que firmar el documento de pròrroga por 1 mes como te han dicho.
( tu veràs la relaciòn que tienes con tu jefe y si te va a volver a coger o no) si nò no le firmes nada, y bùscate un buen abogado.

Un saludo.
P/D: Contratacion Eventual 1 contrato y 1 una sola pròrroga.
16/08/2009 12:09
Muchas gracias por tu ayuda Quini