Buenas, quería hacer solamente un par de preguntas.
Llevaba 4 meses contratado por una ETT y la empresa usuaria me ha comunicado que me va a hacer de plantilla. ¿He de pasar por otro periodo de prueba, como me ha comunicado la dirección?, ¿o ya no es necesario teniendo en cuenta que ya he pasado el periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, aunque contratado por la ETT?
Y otra cosa, ¿las vacaciones que voy a poder disfrutar a partir de ahora empiezan a contar a partir del día que me hagan de empresa, ya que con la ETT la parte correspondiente de las vacaciones me la pagaban?, ¿o empiezan a contar a partir del día que entré a trabajar para la empresa que ahora me ha contratado?