Buenas tardes, Estoy llevando una demanda por despido. Debido a la lentitud de los Tribunales de Justicia y debido al tiempo transcurrido, mi cliente me dice que ha encontrado trabajo y que qué hace. Mi pregunta es que cuales son los efectos de esta incorporación de cara a la demanda planteada por despido nulo y subsidiriamente improcedente. El sentido común me dice que no hay problema que acepte el trabajo y que sólo podremos solicitar indemnización y salarios de tramitación hasta la fecha de alta de la nueva empresa, pero no se, dudo... luego existo.
La aceptación del nuevo trabajo limitará los salarios de tramitación. Pero puede ocurrir que la empresa, en la conciliación judicial, admita la nulidad y se tendría que reincorporar. De esa forma, si el trabajador prefiere su segundo trabajo, evitará el pago de la indemnización.