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Demanda extincion cto por falta pago salario y demanda reclamacion cantidad

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Demanda extincion cto por falta pago salario y demanda reclamacion cantidad
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14/04/2009 10:12
Buenas tardes

tengo un caso en el que mi cliente quiere extinguir el contrato por retrasos e impagos del salario, y además reclamar lo que le deben.

la cuestión es que como salario le deben enero y casi todo febrero (puesto que aquí­ ya cogió la I.T. por enfermedad común)

le deben el pago delegado de IT de los dí­as de febrero y todo marzo , además toda la mejora de IT establecida por convenio (es decir, tanto de la parte proporcional de febrero como todo marzo)

al ver q no le pagaban nada de IT ha reclamado el pago directo a la mutua.

antes de presentar la reclamación de cantidad querría ver si me ayudais a aclarar una cosa:

debo incluir el pago delegado de la IT ??? o como ya ha pedido su pago directo a la mutua sólo pido en la reclamación de cantidad los salarios y las mejoras de IT que le deben???

a quién debo demandar??? a la empresa y a la mutua? o sólo a la empresa

y otra cosa: presento ambas papeletas a la vez??? extinción del contrato y reclamación? qué me recomendais??? yo quería hacerlo a la vez para ir acelerando el tema, pues ahora los juzgados de lo social ya no van tan rápido como antes...

muchas gracias y buenas vacaciones

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