Hola. Voy a demandar a mi Empresa por impago de mas de 4 nóminas ya que no quiere llegar a un acuerdo. Pediré extinción de mi contrato, abono de cantidades impagadas e indemnización. Sé que tengo que seguir trabajando hasta que un Juez me exima de ello mediante sentencia firme. Los hechos son objetivos y creo que la sentencia me será favorable. Mi pregunta es muy concreta y es la siguiente; Si cayera sentencia condenatoria para la Empresa y esta recurriera... tendría yo que seguir trabajando hasta que se resuelva el recurso o por el contrario ya estaría exento. Porque entiendo que una cosa sería la extinción del contrato y otra cosa sería la reclamación de cantidades. Gracias de antemano.