La cuestión es la siguiente: dos trabajadores en situación irregular iniciaron relación laboral en 2005 para una empresa X.
En el año 2007 pasaron a formar parte de otra empresa.
La primera de las empresas la representa el padre y la segunda el hijo.
Entiendo que para interponer una demanda de reclamación de cantidad y reconocimiento de derecho la debo dirigir a las dos, pero la cuestión es como argumentarlo porque ninguna está participada respecto de la otra.