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¿denuncia o querella en acoso laboral?

1 Comentarios
 
¿denuncia o querella en acoso laboral?
06/11/2017 20:18
Hola amig@s. Estoy sufriendo de acoso laboral de un trabajador y no estoy dispuesta a no actuar denunciando la situación ante el juzgado . Mi pregunta es qué debo interponer... una denuncia ante el juzgado o una querella ante el juzgado?. Sé que puedo actuar de las dos maneras y que la querella requiere abogado y procurador y es más costosa y la denuncia la haría con mi abogado solamente. Me cuesta entender que es lo más adecuado para mí y lo que mejor me viene.

Os ruego que me ayudéis.
Gracias y saludos.
Pcalata
Celeste920
10/11/2017 13:17
Hola Celeste920, si tienes pruebas para poder demostrar que ha existido acoso, me inclinaría por la denuncia. Tampoco te creas que un procurador te va a salir muy caro, lo que encarece un procedimiento son las minutas de los letrados. Lo más importante de todo son los indicios racionales que puedas presentar sobre el acoso. Si la empresa consiente deberías intentarlo también por el juzgado de los social, aquí no habrían condenas penales, pero con las mismas pruebas. sería mas sencillo obtener una condena e incluso te ayudarían en caso de ir por penal.
¿Has cogido bajas por trastorno de adaptabilidad, depresión, ansiedad...por este problema?. ¿Qué trabajo desempeñáis en la empresa el acosador y tú? ¿En qué consiste ese acoso y desde cuándo?.

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