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Denuncia por acoso laboral y sentirme humillada

1 Comentarios
 
Denuncia por acoso laboral y sentirme humillada
13/09/2017 17:51
Trabajo en una empresa subcontratada para dar un servicio a otra empresa, además de mi jefe el cliente nos pone una persona que hace las funciones de coordinador nuestro, es un dictador, no soportando más la situación redacto una carta al dueño de la empresa a rrhh y al director,comentando lo que sucede y el resultado es que me ha dicho mi jefe que hasta dentro de 15 que se me termina el contrato me lo puedo coger por días libres, mi jefe es muy buena persona pero esta supeditados al cliente, sino perdería el servicio que tiene , puedo hacer algo para hacer valer mis derechos? El director me contestó diciendo que verían que podían hacer respecto a este tema, y de repente me encuentro con esto, no estoy despedida pero dentro de 15 ya no me renovaran el contrato, esto es muy fuerte que debo hacer? Aguantar a un tío que me trate mal? Y cuando me quejo esta es la solución? Me pueden ayudar ? Gracias
13/09/2017 19:23
smirnov1969
Vaya mañana a su puesto de trabajo a la hora normal y dígales que lo de que le conceden 15 días de permiso se lo den por escrito. Que quede constancia de alguna manera de que usted ha estado allí.
Si le finalizan el contrato dentro de 15 días, demande por despido adjuntando la carta que envió a RRHH y la concesión de este permiso, por supuesto asesorándose con un profesional.
Denuncia por acoso laboral y sentirme humillada | PorticoLegal
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Denuncia por acoso laboral y sentirme humillada

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Denuncia por acoso laboral y sentirme humillada
13/09/2017 17:51
Trabajo en una empresa subcontratada para dar un servicio a otra empresa, además de mi jefe el cliente nos pone una persona que hace las funciones de coordinador nuestro, es un dictador, no soportando más la situación redacto una carta al dueño de la empresa a rrhh y al director,comentando lo que sucede y el resultado es que me ha dicho mi jefe que hasta dentro de 15 que se me termina el contrato me lo puedo coger por días libres, mi jefe es muy buena persona pero esta supeditados al cliente, sino perdería el servicio que tiene , puedo hacer algo para hacer valer mis derechos? El director me contestó diciendo que verían que podían hacer respecto a este tema, y de repente me encuentro con esto, no estoy despedida pero dentro de 15 ya no me renovaran el contrato, esto es muy fuerte que debo hacer? Aguantar a un tío que me trate mal? Y cuando me quejo esta es la solución? Me pueden ayudar ? Gracias
13/09/2017 19:23
smirnov1969
Vaya mañana a su puesto de trabajo a la hora normal y dígales que lo de que le conceden 15 días de permiso se lo den por escrito. Que quede constancia de alguna manera de que usted ha estado allí.
Si le finalizan el contrato dentro de 15 días, demande por despido adjuntando la carta que envió a RRHH y la concesión de este permiso, por supuesto asesorándose con un profesional.