Lo primero que te aconsejo es que busques un Abogado que sepa Derecho Laboral o Graduado Social, pues el tema es complejo. Tienes que saber que para ejercitar la acción por despido tienes un plazo de veinte días desde la fecha del despido, primero se interpone una papeleta ante el CMAC o SMAC, según la Comunicad Autónoma, y si en el mismo no se llega a un acuerdo se debe de interpone, inmediatamente, la consiguiente demanda ante el Juzgado de lo Social. Para reclamar las diferencias salariales es otro procedimiento, y se inicia igual, con papeleta ante CMAC o SMAC y si en dicho acto no se llega a acuerdo, se interpone después la demanda en el Juzgado de lo Social. Tienes que tener en cuenta que si finiquitas el despido luego no puedes reclamar diferencias. Te reitero, es un tema complicado y que entiendo que debes encomendar a una persona que entienda (Abogado o Graduado Social).
Hola. Me gustaría saber como efectur una denuncia tras un despido laboral . La reclamación sería por haberme pagado en los 3 ultimos meses,poco mas de la mitad del sueldo acordado en contrato, y en la denuncia me gustaria reclamar la diferencia del dinero ingresado y lo que en realidad me corresponde segun el contrato.... Me gustaría saber DONDE efectuar la denuncia , y si presentando toda la documentación que acredite el hecho se puede comenzar el trámite ... GRACIAS