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Depido injustificado
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1 Comentarios
En primer lugar un despido no se le puede comunicar con sólo dos días de antelación. El despido se calcula sobre el salario vigente del ultimo día de trabajo, y en este caso si hay un aumento desde el día 1/9 , es sobre el nuevo salario sobre el que se le ha de calcular el despido, ya que su último día es el 5/9
Depido injustificado
Se me ha notificado el dia de ayer 3 de sep que seré despedido el día 5 del mismo mes y se me manejo la propuesta de indemnización en base al calculo de mi anterior sueldo, cosa que me mandaron un escrito por parte de RH que a partir del dia primero de este mes estaba vigente mi aumento mi pregunta es ¿el calculo de indemnizacion se debe hacer con el nuevo sueldo o no?
