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La respuesta es negativa puesto que usted no lleva un año de antiguedad en la empresa, que es el período mínimo exigible para el preaviso de 15 días, a menos que el convenio colectivo de aplicación estipule otra cosa.
Para más información puede usted ponerse en contacto con nosotros en joancarlestejedor@infodret.com o a través de nuestra página web www.infodret.com
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