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derecho a cobrar antiguedad

2 Comentarios
 
Derecho a cobrar antiguedad
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12/02/2007 14:47
Hola, tengo una duda sobre un asunto referente a la antiguedad.
El caso es que en una empresa el comite y la empresa negociaron que a partir de una fecha determinada el personal dejaria de cobrar antiguedad, cuatrienios, pero el personal que hasta esa fecha estubiera dado de alta en esta empresa seguiria generando antiguedad y cobrandola. Es decir solo dejarian de tener derecho a la antiguedad el personal que entre a partir de la fecha fijada.
He visto en muchos convenios y acuerdos que se conjelaba la antiguedad, pero para todos.
Creo que el caso que planteo es un hecho discriminatorio puesto que existen diferencias salariales entre trabajadores de la misma categoria dependiendo çunicamente de su fecha de ingreso en la empresa, pero no se como plantearlo ni si existe jurisprudencia al respecto, o si es correcto lo que yo creo.
Espero que alguien pueda ayudarme.
Gracias.
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12/02/2007 15:38
Pues seguramente no encuentres nada, y ademas la tendencia es exactamente la descrita, ir eliminando conceptos de antiguedad en convenios, congelando los que ya perciben esa partida.

Y por cierto, la base de las negociaciones para su supresion era que su pago efectivo tendia a la discriminacion (estemos o no de acuerdo).
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12/02/2007 15:44
Si es cierto que su pago efectivo tiende a la discriminacion, pero lo logico y normal es que el concepto desaparedca para todos, de no ser asi estamos cayendo en otro echo discriminatoria, creando trabajadores de primera y de segunda, unos pueden generar antiguedad y otros nunca tendran el derecho ni siquiera de generarla, a efectos de cobro claro.

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